ไม่มีความรู้เรื่องบริหารคน อ่านประโยคเดียว
"ให้ในที่เขาขาด และให้ก่อนที่เขาจะร้องขอ ถึงจะมีคุณค่า"
เข้าใจชัดเจนเลยค่ะ
