ปรัชญาที่นำมาใช้ในการพัฒนาคน

            เนื่องจากคนเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุดในองค์กร เพราะองค์กรจะเกิดขึ้นได้จะต้องมีบุคลากรก่อน ซึ่งมีความสำคัญมากกว่าเครื่องจักรหรืออุปกรณ์อื่นๆ เพราะบุคลากรเป็นส่วนหนึ่งที่ทำให้เกิดกิจกรรมต่างๆในองค์กร

            ดังนั้นการจะทำกิจกรรมอย่างใดอย่างหนึ่งนั้น องค์กรจะต้องมีความเชื่อมั่นในคุณค่าของคนในองค์กร หากผู้บริหารลงมาบริหารคนด้วยตนเองก็จะทำให้องค์กรประสบความสำเร็จ โดยการบริหารงานบุคคลถือเป็นหัวใจขององค์กร ดังนั้นจึงต้องมีการพัฒนาความรู้ ความสามารถของบุคลากรอยู่เสมอ รวมทั้งสร้างกำลังใจให้บุคลากร เพื่อที่จะสามารถให้องค์กรดำเนินไปได้ตามเป้าหมายที่ได้วางไว้