ไอเดียกิจกรรมโดยอาจารย์ป๊อป โดยอาจารย์ได้ให้ชื่อกิจกรรมนี้ว่า "สุนทรียะสนทนา"

ที่ทำงานสนใจกระบวนการนี้ค่ะ อ่านบันทึกนี้น่าใช้กระบวนการนี้กับการพัฒนาคนในองค์กรตามแนวทางหลักที่องค์กรอยากเห็นค่ะ