ได้อ่านบทความสู่ศตวรรษใหม่  เรื่อง  “การสร้างการทูตภายประชาชนที่คุณหมิง” ของท่านอาจารย์จิระ  หงศ์ลดารมภ์  มองดูแล้วก็ขำเห็นอาจารย์ซึ่งเป็นนักวิชาการคุณภาพทางด้าน HR  ออกตัวเรื่องการเมืองแต่ก็ยังอดใจไม่ได้เอาสักหน่อย 10 กว่าบรรทัดเห็นด้วยครับอาจารย์  เพราะมันเป็นหน้าที่ของพวกเราๆที่เรียนเรื่องคนกันมอย่างหนัก ทำไมเราจะวิพากษ์เรื่องคนไม่ได้เชียวหรือโดยเฉพาะคนที่เป็นผู้นำของคนทั้งประเทศและเป็นบุคคลสาธารณะ และอีกอย่างอาจารย์ก็วิจารณ์อยู่เหตุและผลโดยยึดเอาประเทศชาติบ้านเมืองเป็นหลัก อาจารย์สั่งสอนพวกเราให้เห็นถึงความสำคัญของคนในองค์กร  เห็นคนเป็น Asset ที่ล้ำค่า ดังนั้นเราก็อยากจะเห็นผู้นำของเรายืนอยู่บนตำแหน่งที่สำคัญอย่างสง่าผ่าเผย  เป็นแบบอย่างที่ดีของพวกเราๆ ต่อไปใช่ไหมครับ
            ผมอ่านบทความของอาจารย์จากหนังสือพิมพ์แนวหน้า  วันเสาร์ที่  18  มีนาคม  49  ก็เหมือนเดิม  นักวิชาการเกี่ยวกับ  HR  หัวใจเป็น  HR  ก็มีแต่ความคิดในการที่จะทำให้คนในบ้านเมืองเป็นคนเก่ง-ดี ของสังคมโดยเฉพาะเห็นอาจารย์เน้นเรื่องคนในภาคอีสานแล้ว “ขนลุก” (ผมลูกข้าวเหนียวครับ)  ท่านมองลึกลงไปไม่ว่าจะเรื่องการพัฒนาผู้นำ  ข้าราชการ  นักการเมืองท้องถิ่น  โดยท่านมุ่งเข้ามาที่ภายในอีสาน  ผมต้องขอขอบพระคุณอาจารย์แทนคนอีสานเป็นอย่างมากครับ  อาจารย์จะเปิดอบรมบุคลากรดังกล่าวโดยให้รับการเปิดไปเรื่องของอธิการบดี ศ.ดร.ประกอบ  วิโรจนกูฏ  ในการที่จะเปิดโครงการให้เกิดสังคมการเรียนรู้ปรับพฤติกรรมการเรียนรู้  โดยท่านจะนำหลักการของ  HR  โดยการเสนอทฤษฎี  4L’s 8K’s 5K’s, 7Habits มาเป็นแนวทางการให้ความรู้แก่บุคลากรดังกล่าว
            ผมดีใจมากที่ท่านได้เล่าเรื่องการนำทฤษฏี 4L’s ของท่านพร้อมทั้งได้นำเรื่องทฤษฎีความพอเพียงไปทูตที่ประเทศจีนและได้รับความสนใจเป็นอย่างมาก  ทำให้เห็นว่าเราใช้วิชาการที่ดี เชื่อมวิชาการที่ดีของอีกประเทศหนึ่ง  เป็นสื่อในการแสดงให้เห็นทั้งการทำงานร่วมกัน (Participation) ระหว่างประเทศในการร่วมมือร่วมใจกันในการเกษตรแบบยั่งยืน
            ในวันที่ 19 มี.ค. 49 พวกเราได้เรียนรู้จากอาจารย์ในเรื่องของ HR อาจารย์ได้ให้ทฤษฎีแก่เราหลายๆ เรื่อง ไม่ว่า 4L’s, Learning Organization  เราได้รู้เรื่อง HR Architecture เรื่องทฤษฎี 2R’s ที่อาจารย์เน้นนักเน้นหนาว่า  ต้องมองความจริง Reality และให้ตรงประเด็น Relevant มุ่งท้ายในการเรียนวันนี้  อาจารย์สอนเรื่อง Human Capital ทุนมนุษย์และทุนทางปัญญา Intellectual Capital โดยให้เปรียบเทียบกันดู
            สรุปส่งท้ายจริงๆ พวกเราได้รับรู้เรื่องของ  คน  เราได้เห็นถึงการทำงานของ  คน  แล้วเราก็จะนำสิ่งดีๆ ที่ได้รับไปใช้ในสังคม  และส่วนที่เราวิเคราะห์วิจัย  ถกเถียงกันแล้วเห็นว่าได้ดีเราจะอยู่ห่างๆ และพยายามแก้ไขต่อไปเพื่อสังคมของเรา  คนเรานี้ถ้าตัดคำว่า  อยาก  ออกไปได้ก็  จบ
            ทุกข์ยึดเพราะ………..อยาก
            ทุกข์มากเพราะ………พลอย
            ทุกข์น้อยเพราะ……..หยุด
            ทุกข์หยุดเพราะ………ปล่อย
                                    อนิจจังไม่เที่ยงแท้………..