อาจารย์ครับ ขออนุญาตเข้ามาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้วยครับ

  Appreciative Inquiry  ที่ผมเคยศึกษามาบ้าง  ใช้คำว่า สุนทรียปรัศนีย์  ครับ   เป็นการใช้คำถามเชิงสร้างสรรค์ เพื่อให้ทราบถึงแนวคิดในการทำงานจากบุคคลที่เราสนใจ  รวมทั้งการใช้คำถามเพื่อต่อยอดการทำงานของเขาให้สมบูรณ์

     จากประสบการณ์ของผมนะครับ  ผมทำงานในระบบราชการ  ยังไม่เคยพบAppreciative Inquiry ในระบบราชการที่ผมผ่านมาเลยครับ

     ผมลองนำไปใช้ดูบ้างตามที่ผมเข้าใจ  ก็โอเครับ  ได้คำตอบดีๆ จากคำถามสร้างสรรค์ที่เราถามไป

    ระบบราชการ มักจะถามเพิ่อจับผิดครับ    น่าจะต้องเปลี่ยนวัฒนธรรมมาเป็นถามแบบ Appreciative Inquiry  เพื่อยกระดับการสร้างสรรค์และพัฒนางาน

    เป็นความคิดเห็นส่วนตัวนะครับ อาจจะไม่ถูกต้อง ต้องขอคำชี้แนะด้วยครับ

                         ขอบคุณครับ