คุณพรรณครับ
* ส่วนใหญ่เจ้าหน้าที่จะไม่คุยกันครับ หรือคุยกันไม่ได้ ก็ไม่แน่ใจ
* ถ้าคุยกันให้ลึกๆ ฟังให้ลึกๆ โดยอย่าเพิ่งตัดสินไว้ล่วงหน้าว่าเป็นงานใคร ผมว่าคุยกันได้และมีทางออกครับ
* เคล็ดลับอยู่ที่ ต้องมีคนใดคนหนึ่ง "ยอมแพ้" บ้างครับ ถ้าต่างคนต่างไม่ยอม ก็ยากที่จะคุยครับ
* ผมเองเวลางานมีปัญหา ผมจะใช้วิธี "คุย" ทุกครั้งครับ และ ก็มีทางออกทุกครั้ง
ขอบคุณครับ