• เรื่องการสร้างชุมชนการเรียนรู้ อาจตีความผิดเรื่องเป้าหมาย
  • ถ้าตั้งเป้า ต้องมีกลยุทธ์เป็นชุมชนใหญ่ในอนาคต
  • การใช้เทคโนโลยี ใช้ได้
  • การนำวัฒนธรรมการเรียนรู้ไปใช้ เช่น การปลูกฝัง ควรมีการยกตัวอย่างวิธีการ
  • การวิเคราะห์ปัญหา พนักงานมีความรู้เฉพาะด้านก็จริง
  • ปัญหาคือ คนยังไม่ยอมเปลี่ยนทัศนคติ
  • ปัจจัยความสำเร็จต้องมีหลายๆอย่าง เช่น ความสะดวกในการเข้าหาองค์ความรู้ กฟภ.กำลังจะมี learning center ที่นครราชสีมา