- เรื่องการสร้างชุมชนการเรียนรู้ อาจตีความผิดเรื่องเป้าหมาย
- ถ้าตั้งเป้า ต้องมีกลยุทธ์เป็นชุมชนใหญ่ในอนาคต
- การใช้เทคโนโลยี ใช้ได้
- การนำวัฒนธรรมการเรียนรู้ไปใช้ เช่น การปลูกฝัง ควรมีการยกตัวอย่างวิธีการ
- การวิเคราะห์ปัญหา พนักงานมีความรู้เฉพาะด้านก็จริง
- ปัญหาคือ คนยังไม่ยอมเปลี่ยนทัศนคติ
- ปัจจัยความสำเร็จต้องมีหลายๆอย่าง เช่น ความสะดวกในการเข้าหาองค์ความรู้ กฟภ.กำลังจะมี learning center ที่นครราชสีมา