- การเป็น LO ต้องมองที่
- นโยบายผู้บริหาร
- สิ่งสนับสนุน ห้องสมุด KM E-library
- พฤติกรรมพนักงานคิดเป็น ใฝ่รู้
- การแลกเปลี่ยนความคิด การสร้างนวัตกรรม
- สิ่งเหล่านี้สื่อถึงการพัฒนาบุคลากร
- เราจะไม่ใช้อาจารย์มหาวิทยาลัยอย่างเดียว
- เนื้อหาจะประกอบด้วย ความรู้ใหม่ๆ ประสบการณ์ของผู้จัดการ การไปดูงาน จัดให้ตรงตามความต้องการของหน่วยงาน
- จะมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องต่อไป