• การเป็น LO ต้องมองที่
  • นโยบายผู้บริหาร
  • สิ่งสนับสนุน ห้องสมุด KM E-library
  • พฤติกรรมพนักงานคิดเป็น ใฝ่รู้
  • การแลกเปลี่ยนความคิด การสร้างนวัตกรรม
  • สิ่งเหล่านี้สื่อถึงการพัฒนาบุคลากร
  • เราจะไม่ใช้อาจารย์มหาวิทยาลัยอย่างเดียว
  • เนื้อหาจะประกอบด้วย ความรู้ใหม่ๆ ประสบการณ์ของผู้จัดการ การไปดูงาน จัดให้ตรงตามความต้องการของหน่วยงาน
  • จะมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องต่อไป