สวัสดีครับ

แผนที่ผมกับหมอปึงวางไว้คือการจัดตั้งองค์กรลูกจ้างชั่วคราว เพื่อให้กลุ่มลูกจ้างชั่วคราวได้ดูแลกันเองด้วยอีกทางหนึ่ง และประธานองค์กรลูกจ้างจะเป็น 1 ในคณะกรรมการบริหารโรงพยาบาล โดยกลุ่มลูกจ้างชั่วคราวเขาจะต้องเลือกตัวแทนของเขาเองเป็นประธาน ไม่ใช่การสั่งการจากผู้อำนวยการ ซึ่งสมัยผมอยู่ที่บ้านตากก็เคยทำแบบนี้ มีตัวแทนลูกจ้างชั่วคราวร่วมเป็นกรรมการบริหารด้วยครับ

การจัดตั้งองค์กรลูกจ้างชั่วคราว โรงพยาบาลสามเงาได้ผ่านการอนุมัติจากมติที่ประชุมคณะกรรมการบริหารโรงพยาบาลสามเงาเรียบร้อยแล้วเมื่อต้นเดือนตุลาคม ที่ผ่านมาครับ

ขอบคุณคุณวอญ่า-ผู้เฒ่า-Natachoei มากครับที่ให้ข้อเสนอแนะ ข้อแนะนำในการทำงานให้ครับ และขอบคุณอาจารย์Paulaที่เข้ามาทักทายครับ ถ้า สพร. มีอะไรให้รับใช้ ด้วยความยินดีครับ