สวัสดีครับ

http://gotoknow.org/blog/nopadol/279807

อีกแนวทางหนึ่งของการทำงานเป็นทีมครับ

นพ. นภดล สุชาติ เมื่อ ศ. 31 ก.ค. 2552 @ 14:08 #1446253 [ ลบ ]

ภาพนี้เมือเดือน มิถุนายน เป็น Game ที่ช่วยให้ ทีม FEMT

ได้ รู้จักกัน พูดคุยร่วมมือกัน ปฏิบัติงานตามวัตถุประสงค์ที่กำหนด 

ได้ฝึกถ่ายทอดความคิด 

การสั่งการควบคุม (Dominance) 

การโน้มน้าวให้ผู้อื่นเห็นด้วยกับความเห็นของเรา (Influence) 

ทำไปเรือยๆ เสร็จเมื่อไรก็ได้ (Steadiness) 

หรืออาจลองทำตามความเห็นของผู้อื่นไปก่อน (Conscientious)

http://en.wikipedia.org/wiki/DISC_assessment

คราวนี้จึงเป็นการส่งการบ้านการวิเคราะห์พฤติกรรม ของทีมงาน SRRTแบบ DISC โดย ดร.ชะนวนทอง ธนสุกาญจน์ ม.มหิดล

D = Dominance ทะยานอยาก กดดัน ตัดสินใจเร็ว สั่งการ ไม่ขึ้นกับใคร ท้าทาย

I = Influence ชอบแสดงออก กระตือรือร้น เป็นมิตร ช่างสาธิต ช่างพูด กระตุ้น เร้าใจ

S = Steadiness มีระบบวิธี ทำงานเป็นระบบ เชื่อถือได้ มั่นคง สบายๆ ถ่อมตนC =

Compliance ชอบวิเคราะห์ ชอบผลัด ชอบของเก่า อนุรักษ์นิยม ต้องเป๊ะ ตามคำสั่ง ระมัดระวังตัว แสดงขั้นตอนชัดเจน