การทำงานกับองค์กร นั้นเท่าที่เจอคนเก่งมากๆมักมีปัญหาค่ะ ขัดแย้งภายในแผนก คนเก่งกับคนเก่งมาอยู่แผนกเดียวกัน อาจจะเกิดความอิจฉาค่ะ
การสร้างทีมหมายถึงการสร้างคนไม่ง่ายเลยค่ะ
การทำงานกับองค์กร นั้นเท่าที่เจอคนเก่งมากๆมักมีปัญหาค่ะ ขัดแย้งภายในแผนก คนเก่งกับคนเก่งมาอยู่แผนกเดียวกัน อาจจะเกิดความอิจฉาค่ะ
การสร้างทีมหมายถึงการสร้างคนไม่ง่ายเลยค่ะ