-
ถ้ารายละเอียดอาจต้องแลกเปลี่ยนค่อนข้างยาวนะคะ
-
APN อาจจะเป็นเรื่องใหม่ของวิชาชีพการพยาบาลไทย
-
ส่วนตัวเองดูแลรับผิดชอบกลุ่มเด็กมะเร็ง
-
ก็ต้องพัฒนาการให้บริการสู่การบริการที่ดีที่สุดในบริบทของเรา โดยอาศัย APN 9 สมรรถนะ (ดูรายละเอียดใน Web สภา และส่วนตัวก็เขียนไว้ในบล็อคค่ะ)
-
APN ต้องวัด OUTCOME ทำวิจัย ใช้ EBP สร้างทีมงาน และต้องเป็น Co- ordinator of care ที่ไม่ก่อให้เกิด conflicts ใดๆ
-
ต้องมี Clinical leadership และที่สำคัญต้องทำ Direct care; teaching/educating, counseling, supporting, etc ในบริบทกลุ่มประชากรหรือผู้ป่วยที่ดูแล
-
มี Profile case ดูแลต่อเนื่องค่ะ ถึงจะรู้ข้อมูลคนไข้ และเชื่อมประสานการดูแลกับทีมได้
-
โดยสรุปจากบทคัดย่อ อาจพอมองเห็นภาพนะคะ
Conclusion: The APN care model has improved outcomes for children with cancer and their families through direct care, co-ordination of care, education of patient, families, and health professionals, consultation with stakeholders, such as NGOs, and leadership in program development. More information is available at http://gotoknow.org/blog/childcancercare and http://gotoknow.org/blog/endoflifechild
และเพิ่มเติม slide ที่อาจมองภาพได้ชัดขึ้นค่ะ
ต้องสร้างทีมงาน เชื่อมประสานและทำงานได้กับทุกจุด คือสิ่งที่ APNs ควรทำ โดยยึดผู้ป่วยและครอบครัวเป็นศูนย์กลางค่ะ
APNs ต้องสามารถ direct care, co-ordinator of care..create งาน สร้าง guideline ช่วยเหลือน้องๆ staffs นักศึกษา โดยบทบาท educator and consultationใน field ตัวเองที่รับผิดชอบ
มี job ในการทำงานร่วมกับทีมที่ชัดเจนทุกคนรับทราบ
APN ต้องเป็นสมาชิกในการทำงานทั้งที่ OPD และ IPD เพราะเราดูแลผู้ป่วยต่อเนื่อง APN care management
แค่นี้ก่อนนะคะ ด้วยความปรารถนาดีค่ะ
