พี่เห็นด้วยมากๆ ค่ะ KPI หรือISO อะไร คงไม่สำคัญเท่ากับ ใจ และทัศนคติ ที่มีต่อองค์กรค่ะ

เป้าหมายรวม เป้าหมายปัจเจกชน พี่ว่ายังไงน่าจะสอดคล้องกันบ้างนะ และที่สำคัญคือหากองค์กรได้ ใจ พนักงานไปแล้ว อะไรๆก็สบม ยห เลย