เมื่อรู้จักแบ่งงานเป็นทีม อย่าลืมรักษาทีม ด้วยการมีนำใจ ต่อกัน เรียนรู้ ที่จะสุข และทุกข์ร่วมกัน พัฒนาองค์กร ให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ต่อไป...