เห็นว่า การวัดสมรรถนะน่าจะวัดยาก และมีหลากหลายแง่มุม

การวัดประสิทธิผลทั้งคุณภาพ และปริมาณ โดยดูองคประกอบที่แวดล้อม

น่าจะใช้วัดได้ส่วนหนึ่ง นอกจาก การสร้างงานที่สอดคล้องต่อเป้าหมายทิศทางองค์กร

อย่างได้จังหวะ การแสดงบทบาทที่สมฐานะ คุณธรรมจริยธรรมที่ไม่ขัดต่อสังคม

เหล่านี้ น่าจะเป็นส่วนหนึ่งของการพิจารณารึเปล่า!