ตอบคุณ bee 

การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ไม่มีรูปแบบตายตัว มีวิธีการมากมายที่หน่วยงานจะใช้ ขึ้นกับหลายปัจจัย เช่นบริบทองค์กร โครงสร้างองค์กร ลักษณะของคนในองค์กร วัฒนธรรมที่มีอยู่ ฯลฯ  ผู้ออกแบบต้องวิเคราะห์ปัจจัยเหล่านี้ พร้อมทั้งอาจศึกษารูปแบบต่างๆ ที่หน่วยงานอื่นใช้ ในแหล่งข้อมูลต่างๆ รวมทั้งใน gotoknow