วัฒนธรรมองค์กรเกิดจากการปฏิบัติมายาวนาน แต่บางครั้งก็ไม่ถูกต้องในปัจจุบัน ในฐานะส่วนหนึ่งขององค์กรหนึ่งบางครั้งไม่เข้าใจว่าสิ่งที่ปฏิบัติตามกันมานั้นเพื่อประโยชน์อะไร