หวัดดีท่านหัวหน้า ผู้นำด้วยปรัชญา อุดมการณ์แห่งวิถีการเป็นราชการไทย

กระผมมีความคิดเห็นว่ากระแสการพัฒนาระบบราชการมีมาก แต่มองแล้วเป็นเพียงระบบ และก็เอกสาร ตราบใดที่ข้าราชการทุกท่านไม่มีความกระตือรือร้น ร้อนตัว ร้อนเนื้อร้อนใจ ในการปรับเปลี่ยนจากยุคมืดของราชการสู่ยุคแสงสว่าง ระบบราชการผู้สูงอายุเป็นระบบที่ทำงานยากมากเหมือนกัน ผมคนหนึ่งที่อยู่ในระบบ ทำดีล้ำหน้า ทำช้าก็หาว่าโง่ เก่งไปอยู่ไม่นาน โง่ไปก็ไล่ออก ปรับเปลี่ยนการทำงานยากเหมือนกัน อย่างกับหัวหน้าว่า ต้องมีทั้งศาสตร์ และ ศิลป์ ในการทำงาน รวมวิทยายุทธหลายๆ สาขามาทำงาน อิอิ แต่ช่วงนี้ก็ทำงานด้วยวิถีความพอเพียงเหมือนกับหัวหน้า ชีวิตราชการพอเพียง แต่ก่อนมาทำงานมีอุดมการณ์ที่มั่งคงม๊ากๆ เป็นคนที่ร้อนพอสมควร เห็นอะไรไม่ถูกก็จะบ่นๆ พร่ำเพ้อไปต่างๆนาๆ ตามทฤษฏีที่ได้เรียนมา "ราชการต้องขยัน ซื่อสัตย์ รับผิดชอบ ไม่คอร์รับชั่น"แต่พอทำงานไปพักหนึ่ง ปลงได้ถือว่าเป็นวิถี วัฒนธรรม แห่งราชการ แต่ไม่ได้หมายความว่าจะคล้อยตามวิถีไปตามกันนะครับ ผมมีจุดยืนที่ชัดเจน ไม่ตามระบบ หรือว่า ขัดแย้งกับระบบเหมือนกัน เน้นสังคมอยู่ร่วมกันเป็นสุข อิอิ

ขออ้างคำกลอนนักวิชาการพอเพียงสักหน่อยนะครับ

จะพอเพียงได้อย่างไร ถ้าไม่พอ ไขว่คว้าต่อไม่สิ้นสุด เช่นไรหนอชีวิตมนุษย์

แก่งแย่งยื้อยุด เพื่อสิ่งใด