ฝันดีๆ (ของผู้ใหญ่--ผู้บริหาร) = ขวัญดี (ของเด็กๆ--พนักงานอย่างเราๆ)

นี่ก็อีกมุมมองของ "ภาพฝัน" ครับ

อนาคตขององค์กรเป็นเรื่องของ "จินตนาการ" ไม่ใช่เรื่องของ "ความรู้ความสามารถ"

อ่านบันทึกของอาจารย์เป็นประจำก็เป็นอีกหนึ่งในการแต่งแต้ม "ฝันดี-->ขวัญดี" ครับ