เรียน ศ.ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์ สวัสดีเพื่อนนักศึกษา MPA มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด ทุกท่าน

            ดิฉันสุรีย์ อภิราษฎร์ศักดิ์ คิดว่า คนที่จะให้การศึกษากับคนอื่นได้ ต้องทำตัวให้ได้รับการศึกษาก่อน และต้องเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง บิดามารดาเป็นครูคนแรก ต่อการเรียนรู้ของบุตรธิดามากที่สุด ครูอาจารย์ที่ดีต้องเรียนรู้อยู่เสมอ องค์กรที่จะพัฒนาก้าวหน้าไปได้จะต้องเป็นองค์กรที่รู้จักเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง                

                  ดิฉันเป็นหนึ่งในจำนวนนักศึกษา MPA รุ่น 1 ในมหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด  ดิฉันเองเคยรับราชการในสถาบันการศึกษาที่มีชื่อเสียงแห่งหนึ่งในประเทศไทย  ได้เห็นการเรียนการสอนที่พัฒนาอย่างต่อเนื่อง  และในขณะนี้ที่ดิฉันได้เห็น ศ.ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์ เป็นอาจารย์อีกท่านหนึ่งที่เป็นผู้มีความรู้มาก    และมีประสบการณ์สูงที่สามารถให้คำแนะนำ  สำหรับผู้ไฝ่การเรียนรู้แต่ละคน  แล้วยังได้เผยแพร่แนวคิดที่จะมีส่วนไปช่วยกระตุ้นให้เกิดการเรียนรู้ของนักศึกษาในชั้นเรียน และยังช่วยแก้ปัญหาความด้อยพัฒนาของนักศึกษาอีกด้วย ศ.ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์ แสดงให้เห็นถึงกระบวนการเรียนรู้ที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ  การฟังอย่างพินิจ  พิจารณา  คิด  ซักถาม  อภิปราย  อ่าน  ค้นคว้า  ทดลอง  เรียนรู้ด้วยตนเอง  วิเคราะห์  สังเคราะห์  ประยุกต์ใช้ให้เป็น 

         ท่านอาจารย์ได้ให้นักศึกษาทุกคนค้นหาคุณลักษณะแต่ละบุคคลและคุณสมบัติเฉพาะตัว  เพราะการจะมีภาวะผู้นำที่ดีนั้น  จะต้องฝึกวิเคราะห์สภาพปัญหาอย่างลึกซึ่งรอบด้าน  เช่น วิเคราะห์ทั้งจุดแข็ง  จุดอ่อน  ด้านบวก  ด้านลบของคน  องค์กรสถานการณ์ต่างๆ  ค้นหาสาเหตุไปถึงรากเหง้าของปัญหา 

สำหรับดิฉันแล้ว  การมีจุดแข็ง

1. ในเรื่องของจริยธรรมนั้นเป็นเรื่องของรูปแบบของการตีความว่า  พฤติกรรมใดผิด  พฤติกรรมใดถูก  สิ่งใดดี  สิ่งใดเลว  ควรทำหรื่อไม่ควรทำ  จริยธรรมนี้จะเกี่ยวข้องกับมนุษย์ทุกสถาบัน  ไม่ว่าจะเป็นสถาบันครอบครัว  สถาบันการศึกษา  หรือสถาบันวิชาชีพ  สถาบันต่าง ๆ พยายามที่จะสอนให้คนมีจริยธรรม  แต่การที่จะได้ผลสัมฤทธิตามคำสอนหรือไม่  ขึ้นอยู่กับจิตสำนึกของผู้เรียนรู้ว่าจะยอมรับและนำไปปฏิบัติมากน้อยเพียงใด
2. การให้ความเคารพนับถือผู้อื่น  ไม่สำคัญว่าผู้นั้นจะเป็นใครมาจากไหน ไม่ว่าจะอายุมากกว่าหรือน้อยกว่า
3. เชื่อมั่นและรับฟัง  มีความเชื่อมั่นในตัวเองสูง  แต่ในขณะเดียวกันยินดีรับฟังข้อคิดเห็นของผู้อื่นเสมอ  และไม่ถือตัวเย่อหยิ่งกับผู้อื่น  
4. ยอมรับทั้งข้อผิดพลาดและถูกต้อง  มีความรับผิดชอบต่อการกระทำภายใต้การควบคุมดูแลของตน  และผู้ที่อยู่ใต้บังคับบัญชา  ไม่ใช่รับความดีแต่ไม่ยอมปกป้องลูกน้องในกรณีที่เกิดผิดพลาด
5. รู้จักปรับตัวและยืดหยุ่น  มีความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับสิ่งแวดล้อมรอบด้านได้อย่างรวดเร็ว  ทั้งนี้เนื่องมาจากความสามารถในการวิเคราะห์สิ่งแวดล้อมที่เกิดขึ้น