กำลังศึกษาเรื่อง KM และเรื่องคุณภาพครับ และพบว่า R2R เป็นสิ่งหนึ่งที่สามารถสร้างให้เกิดขึ้นได้ในวัฒนธรรมองค์กรครับ น่าสนใจและชื่นชมโรงพยาบาลยโสธรจริงๆครับที่มองการณ์ไกลในการพัฒนาคนครับ