น่าสนใจค่ะ

แอมมี่กำลังเตรียมข้อมูลจะไปสอนเรื่อง "การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในทศวรรษหน้า" อยู่พอดี

เอาไว้สอนแล้วจะมาโพสต์ให้อ่านกัน ตอนนี้ ขออุบไว้ก่อน เดี๋ยวหนูๆ มาแอบอ่านจะไม่อยากเรียนกันซะก่อนค่ะ

หน้าที่ HR ในยุคนี้ คือ "ปลดพนักงานออก" ค่ะ

ถามว่า แล้ว HR จะต้องปรับตัวกันยังไง เพื่อรับมือกับหน้าที่นี้ ???

และในอนาคต การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จะเป็นไปอย่างไร ถ้าบริษัทจะต้องหดตัวเล็กลงๆ ???

รออ่านบทความดีดีอยู่นะคะ ^^