น้องเปิ้ล

  1. อันดับแรกคงต้องให้กำลังใจและยินดีกับโบนัสที่ได้ (ต้องยินดีเพราะเราเป็นคนที่ทำงานจริง)
  2. โบนัสคือกำลังใจ หรือบั่นทอนกำลังใจ ผมว่า
    2.1 ในฐานะคนทำงาน คือ กำลังใจ จงอย่าได้
           คิดว่าเป็นสิ่งบั่นทอนกำลังใจเลยนะครับ
           สู้-สู้
    2.2 ถ้าคนที่มีแค่รายชื่อ แต่ไม่ทำงาน ผมว่าไม่
           สมควรได้ มันควรมีหลักเกณฑ์พิจารณา
           ที่ดีกว่านี้นะครับ
  3. ขอให้ทำงานอย่างเต็มความสามารถต่อไป
  4. มีอะไรยินดีให้คำปรึกษาครับ
  5. ช่วงนี้ก็กำลังดำเนินงานในส่วนของการพัฒนา PCU ต้นแบบ อยู่ครับ (ร่วมกับ QRT จังหวัด)