การพัฒนาพนักงานให้มีความรู้เพิ่มขึ้น และการทดสอบความรู้ของพนักงานนับว่าเป็นเรื่องที่ดีครับจะได้จัดคนให้เหมาะกับงาน และจัดคนให้เหมาะกับ Competency ของบุคคลนั้นๆ

ทราบแล้วเปลี่ยน