ได้รับความรู้และแนวคิดในเรื่อง การพัฒนาคนซึ่งเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าที่สุดในองค์กร ซึ่งเห็นด้วยเป็นอย่างยิ่ง และหวังให้ กฟผ. ได้มีการนำสิ่งที่ได้นำทฤษฎี 3 วงกลมของอาจารย์ไปใช้ให้เกิดผลปฎิบัติอย่างจริงจังในกฟผ. และเกิด Value มาก ๆ
ได้รับความรู้และแนวคิดในเรื่อง การพัฒนาคนซึ่งเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าที่สุดในองค์กร ซึ่งเห็นด้วยเป็นอย่างยิ่ง และหวังให้ กฟผ. ได้มีการนำสิ่งที่ได้นำทฤษฎี 3 วงกลมของอาจารย์ไปใช้ให้เกิดผลปฎิบัติอย่างจริงจังในกฟผ. และเกิด Value มาก ๆ