หากเราทำรายงานเกี่ยวกับการเข้าถึง หรือวิเคราะห์การออกแบบ หรือการหาความสัมพันธ์ของหน่วยงานต่างๆในเชิงการเคลื่อนไหวของงานที่มีความสัมพันธ์กันอย่างต่อเนื่องก็จำเป็น

          จุดอ่อนคนในโรงพยาบาลมักจะคุ้นเคยกับคำว่าโอกาสพัฒนา เป็นคำที่มีเป้าหมายเดี่ยวกันนะครับ การวิเคราะห์เพื่อดูว่าโรงพยาบาลมีจุดอ่อนอะไรนั้นมีหลักการวิเคราะห์อยู่หลายอวิธีที่เราเคยเรียนรู้กันมาคือดูเป้าหมายหน่วยงานผ่านตัวชี้วัดที่สำคัญ(KPI) ดูจากกระบวนการทำงานที่ยังทำได้ไม่ดีพอ หรือตามคนในหน่วยงานว่าต้องการพัฒนาเรื่องใดอีก