ผมไม่ได้มีโอกาสเป็นครู แต่ผมก็คลุกคลีอยู่กับงานฝึกอบรมของบริษัทเอกชนเคยเป็นทั้งผู้สอน และเป็นโปรโมเตอร์จัดอบรม การอบรมก็ใช้วิธีการทั้งที่เคยเรียนมา (MIAP) และก็หาจากประสบการณ์ข้างนอก หลังๆ ได้รู้จัก Managerroom.com และ Gotoknow ก็เลยลองนำความรู้ ที่เกี่ยวกับ LOKM นั้นมาใช้บ้าง เช่น สอนแบบไม่สอน ทำห้องอบรมเป็นโรงหนัง เป็นต้น มาระยะหลังเริ่มเป็นหัวหน้าคนก็ต้องมีสอนงานลูกน้องทางอ้อม โดยมอบหมายโครงการที่ยังไม่เคยให้ทำ พยายามนำทฤษฎี 5 ข้อ ของ Peter Senge มาใช้กับทีมงานครับ ขอเชิญชวนเข้าเยี่ยมชมบันทึก "เรียนรู้" ด้วยครับ เช่น
http://gotoknow.org/blog/attawutc/216929
http://gotoknow.org/blog/attawutc/218301