สวัสดีคะ APNsพี่แก้ว

• ขอบคุณคะสำหรับเรื่องราวและประสบการณ์ที่มาแลกเปลี่ยน ในมุมมองของตัวAPNs ซึ่งสามารถปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าหมายได้และแสดงให้เห็นถึงความภาคภูมิใจของตนเองและหน่วยงานได้รับประโยชน์มากมาย แบบนี้เป็นตัวแม่ของAPNsก็ว่าได้
• การที่นำประเด็นนี้มาแลกเปลี่ยนด้วยว่าน่าจะถึงเวลาที่เหมาะสม ที่ควรจะผลักดันให้หน่วยงาน มีจัดการการมอบหมายงาน/ติดตามผลลัพธ์กันอย่างเป็นระบบ เพราะเป็นช่วงนี้ หน่วยเหนือให้โอกาสเรานำเสนอความคิดเห็นในการปรับโครงสร้าง

สวัสดีคะป้าแดง

• เรื่องเงินค่าตอบแทน ที่ว่าได้มากกว่านั้นคง หมายถึง เงินพ.ต.ส. แท้ที่จริงแล้ว APNs หรือไม่ใช่APNs ถ้าจบปริญญาโททางการพยาบาลและทำงานในคลินิค ก็ได้รับเงินค่าตอบแทนในอัตราที่เท่ากันคะ การจ่ายนี้น่าจะด้วยเหตุผลทางการศึกษามากกว่า
• แต่การทำงานน้อยกว่า...คงเป็นเฉพาะบุคคลและโอกาสที่จะได้ทำมากน้อยแค่ไหนซึ่งขึ้นกับการเอื้อของหน่วยงานด้วย ขอบคุณอีกครั้งคะ ที่เข้ามาแลกเปลี่ยน เป็นมุมมองที่ต้องสะท้อนให้APNsทราบ เพื่อนำไปพัฒนาต่อไป