เป็นความคิดที่ดีค๊ะในการช่วยกันคิดและเสนอแนวทางเกี่ยวกับ การสรรหาผู้นำองค์กร ภายใน มข.ของเรา ขอเสนอว่าผู้นำที่ถูกยอมรับจากคนในองค์กร ไม่ได้หมายความว่าจะตอบสนองพันธกิจของมหาวิทยาลัย หรือช่วยให้ มข ของเราพัฒนาได้อย่างยั่งยืนได้น๊ะคะ