P
8. เด็กข้างบ้าน ~natadee
เมื่อ จ. 20 เม.ย. 2552 @ 22:23
1250850 [ลบ] [แจ้งลบ]

สวัสดีครับ

  • ตามอ่านกระทู้อย่างนี้แล้วนอกจากจรรโลงใจยิ่งนักแล ยังได้ความรู้มากมายด้วยครับ
  • ผมรู้สึกว่า คุณธรรมจริยธรรมของคนไทยเราเริ่มจะลดน้อยถอยลงทุก ๆ วัน  ถ้าไม่หาวิธีสะกัดกลั้นคงแย่ลงไปทุกที
  • ----------- ผมว่า เราต้องเปลี่ยนวิกฤตเป็นโอกาส โดยการเปลี่ยนจุดอ่อนเป็นจุดแข็งครับ
  • ---- หน่วยงานของรัฐ ไม่ต้องออกนอกระบบหรือแปรสภาพแล้ว เปลี่ยนวิธีคิดนิดเดียว อาจจะขับเคลื่อนคุณธรรมของประเทศก็เป็นได้นะครับ
  • ----เช่น เปลี่ยน สมศ. ให้เป็น สมค. หรือ สมคศ. ที่ทำหน้าที่ควบคุม ดูแล และพัฒนาคุณธรรมแห่งชาติ น่าจะตั้งชื่อว่า สถาบันพัฒนาคุณธรรมแห่งชาติ ให้หน่วยงานนี้เป็นหน่วยงานอิสระ มหาชน ใหญ่กว่าศาลปกครองได้ยิ่งดี ใหญ่กว่า สมศ. ใหญ่กว่า สสส ไปเลย (ให้มันรู้ไปว่าจะแก้ปัญหาของชาติไม่ได้)
  • สิ่งแรกที่ต้องทำ คือ ใครเป็นทาส ก็เป็นทาสต่อไป แต่ลูกทาสให้เป็นไทย กล่าวคือ การรับคนเข้าทำงานในหน่วยงานของรัฐ คนผู้นั้นต้องปฏิบัติผ่านเกณฑ์คุณธรรม
  • การประเมินผลงานให้ใส่เกณฑ์คุณธรรมจริยธรรมเป็นอันดับแรก
  • มีการประเมินคุณธรรมจริยธรรมแบบ 360 องศา ทุก ๆ 5 ปี ใครไม่ผ่านครั้งที่ 1 ส่งเข้าโรงซ่อมมนุษย์ (อาจจะเป็นศูนย์วิปัสสนา)
  • ต้องขออภัยด้วยครับ เมื่อคืนทำงานถึงเช้า ง่วงแล้วครับ แล้วจะกลับมากวนใหม่ครับ

 

  • ด้วยเห็นว่าเรื่องนี้เป็นเรื่องสำคัญระดับชาติ ประกอบกับมารับฟังข้อมูลจากครูอุดมคติก็เป็นแรงบันดาลใจอีกแรงหนึ่งที่ขอเป็นกำลังใจให้ก้าวเดินไปอย่างไม่โดดเดี่ยว และมุ่งแสวงหาแนวร่วมอย่างไม่ย่อท้อในงานที่เธอุทิศอยู่.. ขอขอบคุณมากครับที่แวะมาร่วมให้กำลังใจ
  • ด้วยต่างเห็นตรงกันว่า คุณธรรมจริยธรรมของคนไทยเราเริ่มจะลดน้อยถอยลง จึงเป็นที่มาของการเขียนข้อบันทึกนี้เพื่อร่วมลงข้อบันทึกจารึกไว้เพื่อขยายความคิดให้เกิดการกระทำที่หวังผลต่อไป
  • เปลี่ยนวิกฤตเป็นโอกาส เปลี่ยนจุดอ่อนเป็นจุดแข็ง ก็ต้องใช้ ระบบ SWOT analysis มาใช้แล้วโยงไประบบที่เกี่ยวข้อง
  • ระบบการศึกษาออกนอกระบบไม่ได้ครับ ออกนอกระบบจะเป็นวาระแห่งชาติได้อย่างไรครับ ต้องเรียกศีลธรรมคุณธรรมและจริยธรรมกลับคืนมาเป็นอาวุธ
  • สมศ. จะเป็นเรียกชื่อเป็นไปอย่างไรก็ไม่มีผล ปัจจัยสำคัญอยู่ที่ 1. ผู้นำการศึกษานโยบายและงบประมาณ  2. หลักสูตรการศึกษา 3. สถานศึกษา 4. ครูผู้มีทักษะและจิตวิญญาณ (สำคัญที่สุด) 5. สถาบันครอบครัวของเด็ก
  • ใครเป็นทาส ปล่อยให้เป็นทาสต่อไปไม่ได้ครับ ต้องทำโครงการจัดอบรมสัมมนา เชิงปฏิบัติการบ่อยๆ เพื่อเปลี่ยนกรอบแนวคิด การรับสมัครผู้เขาทำงานต้องผ่านการประเมินเกณฑ์คุณธรรมเหมือนการสอบ TOEFL 
  • ดีครับ การประเมินผลงานให้ใส่เกณฑ์คุณธรรมจริยธรรมเป็นอันดับแรก
  • แบบที่คุณว่า “มีการประเมินคุณธรรมจริยธรรมแบบ 360 องศา ทุก ๆ 5 ปี ใครไม่ผ่านครั้งที่ 1 ส่งเข้าโรงซ่อมมนุษย์ ” ขอคิดใหม่เพื่อปรับกระบวนทัศน์อีกทีนะครับ
  • ขอบคุณมากครับแวะมาสนทนากันอีกนะครับ