ถึงผมจะไม่ได้เป็นพนักงาน ณ ที่นี้ก็ตามที แต่จากการเล่าความประทับใจครั้งแรกของ จะจ๋า ให้ฟังในวันแรกของเธอ ทำให้ผมหวนคิดถึงสิ่งที่เขาเรียกกันว่า วัฒนธรรมองค์กร สิ่งนี้ไม่เพียงแต่จะเป็นเอกลักษณ์ที่แต่ละองค์กรสร้างขึ้นสำหรับผู้ร่วมงานกันในสังคมองค์กรแล้ว ยังสิ่งที่ผู้มาใหม่อย่าง จะจ๋า สามารถที่จะสัมผัสได้ตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงาน บรรยากาศของการทำงานเป็นทีม ผู้บริหารเข้าใจและเห็นอกเห็นใจผู้ใต้บังคับบัญชา การถ่ายทอดองค์ความรู้ในองค์กรระหว่างผู้ร่วมงาน และอื่น ๆ อีกที่ไม่สามารถกล่าวให้ครอบคลุมทั้งหมดได้ วัฒนธรรมองค์กรที่ดูเหล่านี้หากผู้ใดได้ประสบพบเจอแล้ว ผมรับรองได้ว่าเขาหรือเธอจะทำงานในองค์กรนั้น ๆ อย่างมีความสุข ซึ่งจะยังผลดีให้กับองค์กรโดยรวม และยิ่งไปกว่านั้นองค์กรจะมีความแข็งแกร่งและรากฐานในความเจริญยิ่งขึ้นไปของชาติไทย

เกษม (เปี๊ยก)

San Jose, USA