ความคิดของท่านข้างต้นถูกหมด

ข้าราชการที่มีความตั้งใจจะเปลี่ยนวิธีคิด วิธีทำงาน ก็มีมาก แต่ขาดการสนับสนุนอย่างยั่งยืน...จริงจัง  จริงใจ  มีการสั่งให้ทำ ..โดยคิดว่า  ทุกเรื่องที่สั่ง ข้าราชการทุกคนต้องทำได้.. สภาพแบบนี้เป็นมาตลอด   การสั่งให้ทำ ..ควรมีการออกแบบการสนับสนุนการเรียนรู้ที่ต่อเนื่อง ยั่งยืน ควบคู่มาด้วย..สั่งมาเป็นร้อย ๆเรื่องในแต่ละเดือน.. เป็นข้าราชการผู้น้อย ความรู้ก็น้อย.. เรื่องใหม่ ๆ  ยาก  ๆ  ทำกันผิดๆ ถูก ๆ   เพราะไม่รู้แก่นที่แท้จริงของงาน เช่น การแก้ปัญหาความยากจน ไปเรียนรู้เองจากผู้ทรงคุณวุฒิชั้นสูง /ผู้เชี่ยวชาญ ค่าวิชาก็แพงมาก ๆ (แต่ก็คุ้มค่าถ้าได้ไปฟัง..)การทำงานของข้าๆๆๆๆๆราชการ  บางที่ก็สนองคุณแผ่นดินเกิดไม่ได้ตามที่เบื้องบน และนักวิชาการ  ต้องการ ..อยากเป็นข้าราชการพันธุ์ใหม่ แต่ ไอคิวน้อย...อายุมาก ใครอยากแนะ(ติเพื่อก่อ) อยากว่าข้าราชการพวกเรา ก็ยอมรับ ลองมายืนจุดที่พวกเราเป็นอยู่บ้าง แล้วจะรู้ว่ามันแย่กว่าที่ท่านคิด ..สามารถแสดงความคิดได้มากกว่านี้

หมายเหตุ..ขอคารวะนอบน้อม .ภูมิปํญญา ปราชญ์ชาวบ้านทุกคน ที่ท่านมีความมานะพยายามสร้างองค์ความรู้จากประสบการณ์ชีวิต..ทำให้ฐานรากหญ้าของสังคมไทยเข้มแข็งพวกเราข้าราชการที่แย่ ๆ..คงต้องไปเรียนรู้จากทุกท่าน  เพราะท่านเก็บค่าลงทะเบียนไม่แพง  บางทีก็ให้ความรู้เปล่า ๆ เป็นวิทยาทาน ..ขอบคุณทุกท่านที่กรุณาให้ข้อเสนอแนะ..เราข้าๆๆๆๆๆๆๆๆราชการจะพยายามตามที่ท่านแนะนำ..ฝากถึงน้อง ๆ ข้าราชการพันธุ์ใหม่ ที่ กพร.กำลัง สร้างด้วย รีบออกมาไวไว จะได้แสดงฝึมือให้คนยอมรับข้าราชการ.กันเสียที่.พี่เอง ถ้าไม่มีภาระหนี้สิน และต้องผ่อนบ้านเลี้ยงดูลูกๆ6 คน แถมญาติ ๆในครอบครัวอีก3.. ก็คงจะลาออก..แต่ไม่แน่นะ ..ที่หน้าบ้านมีตลาดนัด อาจไปเช่าแผงขายโทรศัพท์มือถือ บัตรเติมเงิน เพราะขายดีเหลือเกิน..ข้าราชการพันธ์เก่า ๆอย่างพวกพี่..ออกไปเสียบ้างก็คงทำ ให้แผ่นดินนี้เป็นเมืองน่าอยู่  พี่อยากให้ประชาชนอยู่ดี กินดี มีคุณธรรมเทียบเท่าประเทศที่เจริญ...