ผมไปร่วมด้วยตลอดรายการ เห็นว่าเป็นประโยชน์แต่ควรจัดการให้ดีขึ้น โดยใช้แนวทางการจัดการความรู้องค์กรการเงินชุมชน3ตำบลนำร่องซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของพวกเรามาปรับใช้คือ1.เลือกประเด็นและกลุ่มเป้าหมาย 2.หาเจ้าภาพทั้งทีมงานและงบประมาณ ที่ควรเป็นหลักคือ องค์กรชุมชนในประเด็นนั้น หน่วยงานภาคีและอบต. เช่น เรื่องน้ำ มีกลุ่มไหนเกี่ยวข้องบ้าง โดยโครงสร้างคือกม.กลุ่มเกษตรกร กลุ่มผู้ใช้น้ำ กลุ่มฯลฯ ซึ่งเป็นทุนทางสังคม และคนในหน่วยงานภูมิภาคและท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง ทำเป็นโครงการ หาทีมงานและหัวหน้าทีม จากนั้นจัดวงเรียนรู้เพื่อจัดการความรู้สู่เป้าหมาย และสร้างความรู้ที่ยังขาดอยู่โดยความร่วมมือกับทีมวิชาการ(ถ้าหาได้)

ที่จริง การประชุมประจำเดือนเป็นครั้งที่4 คือวงเรียนรู้เพื่อไปสู่เป้าหมายกว้างๆตามMOUที่ตกลงกันใน33หน่วยงานนั่นเอง ซึ่งผมคิดว่า เป็นเครื่องมือสร้างความสัมพันธ์แนวระนาบเพื่อไปสู่ประเด็นการทำงานในลำดับต่อไป

ทีมงานกลางต้องหาทีมย่อยลงประเด็นเรียนรู้ประกบทีมใหญ่ (ซึ่งส่วนใหญ่เป็นคุณเอื้อ) วงเรียนรู้คุณเอื้อลดเหลือครึ่งวัน เน้นความสัมพันธ์แนวราบให้มากขึ้นเพื่อเปิดทางในเชิงนโยบาย และประชาสัมพันธ์   ทั้งความร่วมมือและงบประมาณ ทีมกลางต้องเป็นคุณอำนวย      สนับสนุนการเรียนรู้วงคุณเอื้อตามเป้าหมายซึ่งคณพัฒน์เข้าใจและทำได้ดี ส่วนหนึ่งก็ต้องจัดขบวนเป็นคุณอำนวยประเด็นย่อยตามภารกิจของตัวเองลงไปเดินงานเชิงพื้นที่ที่รับผิดชอบในตำบลและเครือข่ายระดับอำเภอ ผมขอเสนอตัวเป็นทีมคุณอำนวยประเด็นกองทุนสวัสดิการตำบล ซึ่งต้องการเจ้าภาพทั้งคุณอำนวยและคุณกิจในพื้นที่

โดยMOU คุณเอื้อทั้งหมดต้องช่วยสนับสนุนให้เจ้าหน้าที่ของตนเองเข้ามาร่วมงาน และเราก็ทำงานภายใต้ภารกิจร่วม จึงน่าจะรื่นไหลได้ดี