สองคนยลตามช่อง...ที่มาเป็นผู้บริหารก็ต้องมีกระบวนการสรรหา..คัดเลือก...และเตรียมความพร้อม...ฝึกฝน...ทบทวนตนเองตลอดเวลา....จิตสำนึกการให้กับผู้น้อย..ให้โอกาส..ให้เวลา...ให้แรงใจ..ให้ผลตอบแทน..ให้ความรู้สึกดีๆ.

..ให้รางวัล..ให้คำชมเชย..ให้ความจริงใจ..และให้อภัย...เป็นสิ่งที่ยิ่งใหญ่มากอย่าน้อยใจ...ทำดีไปเถิด..คนไม่เห็น0..ผีสางเทวดาก็น่าจะเห็น..ขอให้กำลังใจใต้ฟ้าเดียวกัน