ในข้อคิดเห็นที่ Dr.Ting บันทึกไว้ใน Blog จากที่ตัวเองได้มีโอกาสในการวิเคราะห์ Knowledge Base Society จากการเรียนในโปรแกรม Ph.D. (Eduactional Technology) ที่เน้นในการออกแบบสิ่งแวดล้อมทางการเรียนรู้นั้น พบว่า มีหลายองค์กรในประเทศไทยที่ได้นำไปใช้และมองเห็นโอกาสในความสำเร็จ..ของการแลกเปลี่ยนเรียนรู้..และโดยประสบการณ์ตรงได้นำมาใช้ในหน่วยงาน (กลุ่มงานจิตเวช โรงพยาบาลยโสธร) ทำให้ได้ผลลัพธ์จากการเรียนรู้…และความสุขในการทำงานยิ่งนัก