ในฐานะบทบาทของ APN ที่กล่าวขึ้นนั้น ในบางสถานการณ์

ความขัดแย้ง อาจไม่สามารถแก้ไขได้โดยวิธีใดวิธีหนึ่งครับ

ถ้าในหน่วยงานนั้นมีปัญหากันภายในอยู่คงต้องศึกษาปัจจัยของ

ความขัดแย้งในองค์กรนั้นๆก่อนแล้วหากลวิธีที่จะลดความขัด

แย้งนั้นครับ