บรรยายโดย อ.จีระ หงส์ลดารมภ์

  1. HR in Practice  -->ต้องนำไปปฏิบัติให้เกิดขึ้นจริง
  2. กล้าที่จะเปลียนวิธีการคิด วิธีการทำงานหรือวิธีการเรียน, Creativity
  3. HRD เปลี่ยนจาก Training -->Learning
  4. ทำให้ต่อเนื่อง
  5. คน-->ต้นทุนที่สำคัญที่สุด ต้องลงทุนเพื่อให้เกิดกำไรในอนาคต
  6. Leadership ผู้นำต้องเอาจริงเอาจังในการเปลี่ยนแปลง

หัวข้อที่เลือก

     Creativity ต้องกล้าที่จะเปลี่ยนแปลงวิธีการคิด วิธีการทำงานให้สอดคล้องกับความจริงและให้ตรงประเด็น การคิดหรืออะไรในกรอบอย่างเดียวจะไม่ทำให้เกิดการพัฒนาใหม่ๆได้