อ่านแล้วก็นึกถึงช่วงที่ไปช่วยพัฒนาห้องบัตร พบว่าเจ้าหน้าที่มีการทำดรรชนีคนไข้ที่เพิ่มภาระงานให้ทุกคน(แค่เอาไว้ตอบพรพ. แต่จริงๆไม่ได้ใช้ประโยชน์) และการลงทะเบียนที่ซ้ำซ้อน(ทั้งที่ตรวจสอบในhome cอยู่แล้ว)ทำให้เข้าใจคนทำงานว่าทั้งที่รู้ว่าซำซ้อน(เหนื่อย+เบื่อนะ)แต่ก็ทำเพื่อแก้ปัญหาให้หน่วยงาน แต่สิ่งหนึ่งที่ได้คือพวกเราได้มานั่งพูดคุยกัน และแก้ปัญหาได้ด้วยกัน

เห็นด้วยค่ะที่ว่า ควรจะฟังความเห็นของทุกคนมากกว่านี้ เราต้องตั้งทีมขึ้นมา ไม่ใช่"ผม"คิดอยู่คนเดียว แต่ต้องให้"พวกเรา"ในทีมทุกคนหาทางออกร่วมกัน

ตัวพี่เองก็ใช้เขียนเพื่อเป็นไดอารี่ ไว้อ่านวันหลังเหมือนกันค่ะ ไม่เป็นไรนะ เราเจตนาดีนี่นา