ตอนนี้ที่โรงเรียนที่ผมสอนอยู่นั้นมีผู้บริหารหญิงคนใหม่เข้ามาบริหารโรงเรียน แล้วผู้บริหารท่านนี้มีนโยบายที่จะไม่จ้างครูที่เป็นครูพิเศษ ท่านลองคิดนะครับว่าผู้บริหแบบนี้เป็นอย่างไร ในเมื่อทางโรงเรียนขาดอัตรากำลังแต่ไม่มีการจ้างต่อ ท่านทราบหรือเปล่าครับท่านผู้บริหารท่านว่าอย่างไร ท่านว่าถ้ากลุ่มสาระฯใดที่ขาดครูก็ให้ครูในกลุ่มสาระฯอื่นขึ้นมาสอนควบคู่กับไป เช่นถ้าครูสังคมศึกษาฯขาด ก็จะให้ครูวิทยาศาสตร์ไปสอนสังคมศึกษาน ท่านว่าเป็นนโยบายที่ถูกแล้วหรือ และถ้าถามว่าก็โรงเรียนไม่มีเงินจ้างครูพิเศษสอน ผมขอตอบเลยว่าคงเป็นไปไม่ได้เลย เพราะหรือครับ เพราะโรงเรียนนี้ได้ระดมเงินการศึกษาจากนักเรียนไปแล้วครับ แล้วในจำนวนนี้ทางโรงเรียนได้แจ้งผู้ปกครองนักเรียนว่า ทางโรงเรียนต้องจ้างครูพิเศษ และถ้าทางโรงเรียนไม่มีเงินจ้างจริงแล้วทำไมถึงไม่มีการสนับสนุนให้ครูพิเศษหรือครูอัตราจ้างเหล่านี้เป็นพนังงานราชการเพราะนี้เป็นงบทางราชการที่จะจ่ายให้กับครูเหล่านี้

ผมขอถามว่า ครูอัตราจ้างไม่ตั้งใจทำงานหรือ ผมขอตอบอีกเช่นกันว่าคงเป็นไปไม่ได้เลยเพราะอะไรหรรือครับ เพราะครูอัตราจ้างจะต้องถูกประเมินทุกปีว่าจะจ้างต่อไปหรือไม่ ดังนั้นใครให้ทำอะไร พวกเราจะต้องทำ ถึงแม้จะหนักเพียงใด เราก็ต้องทำ ไม่ต้องพูดถึงเงินเดือน 7,940 บาท กับงาน ถ้าถามว่าเงินน้อยอย่างนี้ งานหนักอย่างนั้นทำไหมถึงอยากเป็นครู ท่านครับครูคือใครเล่าครับ พวกเราก็ไม่อย่างเป็นเพียงครูอัตราจ้างครับ เมื่อไรผู้บริหารท่านทั้งหลายไม่ว่าผู้บริหารโรงเรียน ผู้บริหารเขตพื้นที่การศึกษา จะให้โอกาสพวกครูอัตราจ้างสอบบรรจุครับ

ทำไหมผมถึงผูดแบบนี้ ท่านครับท่านเชื่อหรือไม่ครับ ที่เขตพื้นที่การศึกษาที่โรงเรียนผมสังกัดอยู่นั้นเขาไม่ให้ครูอัตราจ้างนอกงบฯ สอบบรรจุ เขาเอาแต่พนังงานราชการสอบบรรจุครับ ครูอัตราจ้างบางคนทำงานมามากหลายปีก็ตามครับ

ท่านที่อ่านข้อความนี้ ท่านมีความเห็นเป็นอย่างไรบ้างครับ ท่านอาจมีความเห็นต่างจากผมก็ได้นะครับ เพราะอาจที่โรงเรียนของท่าน อาจไม่มีเหตุการณ์