วันนี้!! ดิฉันอยากจะบอกว่า...เหมือนไม่ได้มาเรียนหนังสือ...แต่มานั่งฟัง Talk Show มากกว่า...หลายคนเคยเล่าให้ ดิฉันฟังว่า "อาจารย์ คือ...กูรู...ด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์" แต่สำหรับดิฉันยังไม่กล้าฟันธงหรอกค่ะ ว่าอาจารย์เป็นกูรูตัวจริงหรือปล่าว...เพราะเพิ่งพบกันชั่วโมงแรกเท่านั้น...คงต้องติดตามตอนต่อไปค่ะ

วิธีการสอนของอาจารย์ ที่กระตุ้นให้นักศึกษารู้จักวิเคราะห์ จนนำไปสู่การสังเคราะห์ แตกออกถึงแก่นแท้ในความรู้มันสุดยอดจริงๆ ยิ่งเป็นมุมมองใหม่ และมีกรณีศึกษาหรือยกตัวอย่างได้ถูกใจ...แบบฟันธงตรงประเด็น!! อย่างนี้ซิ...จึงจะสมกับนักศึกษาปริญญาโทอย่างดิฉันค่ะ

ความรู้ที่ได้วันนี้...เข้าใจได้ว่า....คำว่า”คน” เนี่ยเป็นตัวการสำคัญต่อความสำเร็จจององค์กรจริงๆ..ใครหรือหน่วยงานใด!! สามารถบริหารคนได้เก่งกว่า...ย่อมนำมาซึ่งความได้เปรียบ...รวมทั้งหากสามารถนำเทคโนโลยี่ที่ทันสมัยมาประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการด้วย...จะช่วยให้การทำงานง่ายขึ้น...คนเราต้องรู้จักเรียนรู้และขยันอ่านเพื่อพัฒนาศักยภาพตนเองอยู่เสมอ...น้อมนำแบบอย่างความเป็นนักประดิษฐ์ของในหลวงเป็นแนวทางพัฒนาตนเองไม่ใช่ลอกเลียนแบบใคร ...โดยสิ่งแรก ....จะต้องรู้จักพัฒนาตนเองก่อนที่จะพัฒนาคนอื่น…

ทฤษฎี 4L (Learning Methodology/Learning Environment/Learning Opportunities/Learning Communities) เพื่อการเรียนรู้และสร้างสังคมแห่งการเรียนรู้ ดิฉันจะต้องนำความรู้ไปประยุกต์ใช้กับลูกน้องของดิฉันที่ทำงานอย่างแน่นอนค่ะ...

จาก...สิริกร อุดมผล (รปม. 5)