คิดว่าต่อไปเราอาจจะต้องดูสมรรถนะของแต่ละตำแหน่งด่วยว่าควรประกอบด้วยอะไร  และการสรรหา  การประเมินเราจะวัดอะไรกันบ้าง  ลองศึกษาดู competency ของ กพ.นะคะ

ถ้าจะปรับใช้ อยากให้ครบกระบวนการ เพื่อจะได้ใช้เป็นแนวทางค่ะ  เพราะคิดว่า กพ. ต้องต่อยอกในเรื่องนี้ต่อไปแน่นอนค่ะ

http://www.ocsc.go.th/reform/PDF/competency.pdf