ผู้บริหารอาชีวะมักจะทำงานและบริหารโดยใช้ความรู้สึก ความคิดส่วนตัวซะมากครับ ไม่ค่อยจะใช้หลักการ ทฤษฎีอะไรเป็นฐานเลย ต้องค่อยๆสอนเรื่องหลักการบริหาร จัดการแนวใหม่ หน่วยงานสอศ.มักจะทำอะไรช้ากว่าหน่วยงานอื่นเสมอ ปรับตัวไม่ค่อยทัน ผู้บริหารก็ไม่ค่อยจะใส่ใจที่จะพัฒนาตนเอง โลกก้าวไปแต่อาชีวะไม่ค่อยจะก้าวทันกับการเปลี่ยนแปลงของสังคมโลกเลยทั้งๆที่เป็นหน่วยงานที่สอนด้านเทคโนโลยี สอนอาชีพแท้ๆ ไม่ค่อยจะมองเรื่องการพัฒนาคน พัฒนาครูซักเท่าไหร่เลยครับ ต้องปรับปรุงและแก้ไขอีกหลายด้าน ถ้าต้องการให้อาชีวะเจริญก้าวหน้า