แวะมาเยี่ยมนะคะ

และขอ share idea ที่มีอยู่นิดหน่อยด้วยคนนะคะ

ในอนาคต ภายหลังจากมีการเข้าสู่ระบบแท่ง สิ่งที่ไม่อาจหลีกเลียงได้คือผลงาน ที่มีคุณภาพ ตามเกณฑ์มาตรฐาน หรือบางทีต้องสูงกว่าเกณฑ์มาตรฐาน อีกด้วย หากโรงพยาบาลต้องการคุณภาพ ที่เป็นเลิศ อย่าลืมให้ความสำคัญกับทรัพยากรมนุษย์ค่ะ

เพราะงานที่มีคุณภาพ ไม่ได้มาจากเครื่องมือที่ดีเลิศ หรือวิธีการเท่านั้น ทรัพยากรบุคคล นับได้ว่าเป็นส่วนที่สำคัญมากอีกส่วนหนึ่งทีเดียวค่ะ องค์กรที่ประสบความสำเร็จหลายๆ แห่ง เน้นความสำคัญกับคนในองค์การเป็นหลัก องค์กรต้องสนับสนุน ส่งเสริม ให้อำนาจ ให้โอกาส และให้เวลา ให้พวกเขาได้แสดงความสามารถอย่างเต็มศักยภาพ ด้วยค่ะ