บันทึกการจัดการความรู้ : เชิญเยี่ยมดูห้อง KM กศน. ฉะเชิงเทรา ในท่ามกลางกระแสของการจัดการความรู้ ที่มาแรงทุกแห่งหนผู้คน องค์การ หน่วยงานทั้งหลาย ต่างใช้เป็นเครื่องมือในการสร้างแก่นความรู้ ที่จะนำไปสู่ความอยู่รอดของการดำรงอยู่อย่างมีคุณค่า และยังนำพาให้เกิดความได้เปรียบของการแข่งขันเมื่อวันพรุ่งที่จะมาถึง..ผมได้เกิดความคิดคำนึงในการกระตุ้น สร้างความตระหนักแก่บุคลากรการศึกษานอกโรงเรียนในจังหวัดฉะเชิงเทรา ทั้งที่ทำงานใน ศูนย์การศึกษานอกโรงจังหวัด ศูนย์บริการการศึกษานอกโรงเรียนอำเภอ ในการให้ความสนใจเรื่องการจัดการความรู้ (Knowledge Management) จึงได้ประกาศจัดตั้ง “ห้อง KM” ในศูนย์การศึกษานอกโรงเรียนจังหวัดฉะเชิงเทรา โดยมีวัตถุประสงค์ในการใช้ห้องคือ1. ประชุมเพื่อเพาะบ่มปัญญา2. เสวนา แลกเปลี่ยนเรียนรู้3. ดู Best Practice ให้รู้เขา รู้เรา4. ขัดเกลาความคิด มองพิศอย่างผู้รู้5. ฝึกคนสู่ KnowledgeWorker6. นำเสนอผลงานที่ผ่านมา7. นำ กศน. แปดริ้วก้าวหน้าสู่ Learning Organization <h1 style="margin: 12pt 0cm 0pt 72pt">ภายในห้องได้มีการแสดงผลงานเชิงประจักษ์ ที่ชาว กศน. สามารถเข้า</h1><h1 style="margin: 0cm 0cm 0pt">มาเรียนรู้ ได้จัดแสดงเป็นมุมอย่างสวยงาม และมีคุณค่าผลงานของศูนย์บริการการศึกษานอกโรงเรียนอำเภอ ในจังหวัดฉะเชิงเทรา ในแต่ละเรื่องก็ได้นำมาเทียบเคียงกัน เพื่อให้เกิดการแข่งดีนำ Best Practice มา Benchmarking กันและในบางกิจกรรมได้จัดนำมาเปรียบเทียบระหว่างจังหวัดฉะเชิงเทรากับจังหวัดอื่น ๆ เพื่อพัฒนา กิจกรรมของจังหวัดฉะเชิงเทรา ให้สู่ระดับแนวหน้าภายในเงื่อนไข และระยะเวลาที่พึงกระทำได้และหลายอย่างก็ทำสำเร็จมาและด้วยการ”วัดรอยเท้าช้าง”หรือ Benchmarking เช่นนี้</h1> สำหรับวันนี้ขอบันทึกไว้เพียงเท่านี้ก่อน จะหาเวลาว่างต่อยอดสาธยายการจัดการความรู้ในโอกาสต่อไป ดิศกุล เกษมสวัสดิ์ อาทิตย์ ๑๙ พ.ย.๔๙ <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: right" class="MsoNormal" align="right"> </p>
บันทึกการจัดการความรู้ : เชิญเยี่ยมดูห้อง KM กศน.ฉะเชิงเทรา
ประชุมเพื่อเพาะบ่มปัญญา เสวนาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ดู Best Practice ให้รู้เขารู้เรา ขัดเกลาความคิด มองพิศอย่างผู้รู้ ฝึกคนสู่ Knowledge Worker นำเสนอผลงานที่ผ่านมา นำกศน.แปดริ้วก้าวหน้าสู่ Learning Organization
ความเห็น
บทความในวันเดียวกัน
นายบอน@kalasin · 20 พ.ย. 2549
นางสาวสายฝน · 20 พ.ย. 2549
ไม่อยากบอก จะรู้ไปทำไมน้อ · 20 พ.ย. 2549
ไม่อยากบอก จะรู้ไปทำไมน้อ · 20 พ.ย. 2549
ไม่อยากบอก จะรู้ไปทำไมน้อ · 20 พ.ย. 2549
ไม่อยากบอก จะรู้ไปทำไมน้อ · 20 พ.ย. 2549
เป็นห้องที่สามรถให้ศึกษาหาความรู้ได้มากค่ะ
ดีจังเลยค่ะที่ท่าน ผอ.มีห้อง KM ฉะเชิงเทรา อยากไปร่วมแลกเปลี่ยนด้วยจังเลย บรรยากาศคงสนุกน่าดู ครูณัฐคิดว่า การมีเวทีให้ทุกคนร่วมแลกเปลี่ยนบ่อย ๆ ในประเด็นที่ทุกคนเห็นเป็นปัญหา และมองเห็นแนวทางแก้ปัญหาร่วมกันจะทำให้การแก้ปัญหาดำเนินไปได้ อาจไม่เต็มร้อย แต่ก็เป็นการสร้างความสมพันธ์ที่ดีต่อกัน ครูณัฐเคยส่งเสริมให้เกิดเวทีแลกเปลี่ยนทั้งภาครัฐและเอกชน ต่อปัญหาลุ่มน้ำกก พอดำเนินการไปได้ซักพัก บรรยากาศเริ่มตึงเครียด เราก็ใช้วิธีเบรคด้วยน้ำ ด้วยขนม ทำเป็นสนุกสนาน และศนจ.เชียงรายก็อยู่ติดกับแม่น้ำกกด้วย ทำให้ผู้ร่วมเวทีผ่อนคลายลง และเมื่อมีเวทีบ่อย ๆ เขาก็หันหน้าคุยกันได้ และก็ร่วมแก้ปัญหาร่วมกันได้ ก็สนุกดีค่ะ
มาเยี่ยม ผอ.ค่ะ ผอ.และพี่ติ๋วสบายดีนะคะ
เรียน ผอ.ดิศกุล
สนใจและอยากทำวิจัยเชิงปฏิบัติการ เรื่อง"การพัฒนาแบบมีส่วนร่วม ด้านการจัดกิจกรรมพัฒนาคุณภาพชีวิต(กพช.) ด้วยกระบวนการยุวกาชาดนอกโรงเรียน" ใคร่ขอคำแนะนำแนวทางการดำเนินการด้วยจ้ะ
ขอบคุณจ้ะ
ขอบคุณครับครูณัฐ น้องติ๋วสบายดีครับ มีโอกาสเชิญมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันนะครับ
พี่นลิน ครับ
ขอกรอบคิดเบื้องต้นว่าพี่คิดอย่างไรบ้าง จะได้ช่วยเติมแต่งได้ครับ
ก่อนอื่น ขอชื่นชมท่านผอ.ดิศกุล ที่เป็นผู้บริหารที่มีวิสัยทัศน์โดยใช้เทคโนโลยีเป็นเครื่องมือในการบริหารจัดการงาน กศน. จะขอยึดท่านเป็นตัวอย่างค่ะ ในไม่ช้า น้องใหม่คงจะก้าวหน้า..
ขอบคุณมากครับท่านสำหรับกำลังใจที่ให้กับผมและพร้อมที่จะพัฒนาปรับปรุงศึกษาเรียนรู้เว็บบล็อกให้เป็นประโยชน์ต่อตนเองและผู้อื่นต่อไป
ขอชื่นชมท่านผอ.ดิศกุลมากเลยค่ะ ท่านเก่งมาก ๆ สุดยอดเลยค่ะ ขอบคุณท่านผอ.ที่ให้กำลังใจน้องใหม่ค่ะ การอบรมครั้งนี้ให้อะไรมากกว่าการอบรมหลาย ๆ ครั้งที่ผ่านมา ชอบมากเลยหละค่ะ สนุกและมีความสุขที่สุด คนกศน. มีอะไรเยอะแยะมากมายที่อยากแลกเปลี่ยนกับคนอื่น ๆ ดีใจที่ได้เป็นสมาชิกG2K ค่ะ
ครูอ้อ
ผอ.น้องใหม่ครับ
ขอบคุณครับ แบบอย่างที่ดีที่ผมมีอยู่ หากนำไปใช้เป็นประโยชน์แก่น้อง ๆ ได้ยินดีครับ ขอให้เจริญก้าวหน้าต่อไป
ผอ.กิม
ครับ
ขอบคุณครับ ขอให้ใช้เว็บบล็อกในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้อย่างต่อเนื่องนะครับ
ผอ.อุบล
ครับ
ขอบคุณครับ ทะเลแห่งความรู้นั้นไร้ฝั่ง ขอให้หมั่นแลกเปลี่ยนเรียนรู้มีอะไรอยู่อีกมากมายใน G2Kครับ
ขอบคุณท่านผอ.มากนะคะ
งานห้องสมุด เป็นงานที่มีความสำคัญยิ่ง เพราะการพัฒนาอะไรไม่สำคัญเท่ากับการพัฒนาคน แหล่งการเรียนรู้หนึ่งที่เป็นแหล่งสำคัญ คือ ห้องสมุด วันนี้งานห้องสมุด เหมือนไม่ได้รับการสนใจและให้ความสำคัญ ดังนั้น วันนี้เราคงต้องหันมาให้ความสนใจอย่างจริงจัง ให้กำลังใจน้อง ๆ เจ้าหน้าที่ห้องสมุด ที่ทำงานทุกวัน ปรับเปลี่ยน และ เปลี่ยนวันหยุดกัน ที่สำคัญคือต้องรักงานที่ตัวเองทำ และมีความสุขกับงานที่ทำ งานจะประสบความสำเร็จ และขอบคุณผอ.ดิศกุล ที่ดูแลงานห้องสมุดอย่างจริงจัง และเป็นแบบอย่างพร้อมกำลังใจที่ให้กับคนทำงาน มีโอกาสแวะเวียนไปเยี่ยมหสม."เฉลิมราชกุมารี"ป่าตอง อ.กะทู้
จะมีข้อเสนอแนะให้เราชาวกศน.กะทู้ นำไปปรับปรุงและปรับใช้ให้เกิดประโยชน์ในงานห้องสมุดต่อไป.
จ.ภูเก็ต บ้างน่ะค่ะ เผื่อไอเดียดี ๆ ของผอ.