สัมนา อาสาสมัครคุมประพฤติ ปี 54


การคุมประพฤติที่ผ่านมาเหมือนเอาจานชามปนเปื้อนใส่ในเข่งนำไปเขย่าในน้ำแล้วนำกลับมาใช้ อย่างนี้ย่อมส่งผลต่อสุขภาพของผู้บริโภคอย่างแน่นอน

           

  งานของกระทรวงยุติธรรม ที่ชาวบ้านอาสามามาช่วยทำ ช่วยคิด ช่วยจัดการในชุมชน มีหลายเรื่อง  ตั้งแต่งานของยุติธรรมชุมชน งานคุ้มสิทธิและเสรีภาพชุมชน งานไกล่เกลี่ยชุมชน และงานคุมประพฤติของนักโทษที่รอการปล่อยตัวพ้นโทษ

           พัทลุงมี อสค.(อาสาสมัครคุมประพฤติ) 100 กว่าคน แต่วันนี้ 23 กันยายน 2554 ทางสำนักงานคุมประพฤติ จังหวัดพัทลุง ได้จัดสัมนาแกนนำหลักจำนวน 50 ท่านเพื่อรับนโยบาย แผนงานในการจัดการคุมประพฤติในปี 2555 ซึ่งมีผู้อำนวยการสำนักงานคุมประพฤติพัทลุงคุณ สุจิตรา รัตนเสวี  มาชี้แจงทำความเข้าใจ "โครงการปฎิบัติการทีมงาน  บูรณาการชุมชน เพื่อแก้ไขฟื้นฟูผู้กระทำผิด" 

ผอ.คุมประพฤติ คุณ สุจิตรา รัตนเสวี

          ได้แสดงข้อมูลผู้ติดยาเสพติด ปี2523 มีเพียง 692 คน 

           ปี2551 เพิ่มเป็น 16552 คน 

           ในขณะที่ กรมคุมประพฤติมีเพียง 56071 คน

ซึ่งในรัฐบาลชุดใหม่ มีแนวโน้มเลิกจ้าง ลูกจ้างของกรมฯหลายตำแหน่ง แล้วจะพัฒนาศักยภาพแกนนำให้มีขีดความสามารถในการดูแลผู้ถูกคุมประพฤติ ให้มากยิ่งขึ้น โดยมี วงของ  อสค. วงของผู้กระทำผิด  วงของสำนักงาน ซึ่งล้อมกรอบด้วยวงใหญ่คือวงของชุมชน

          ภาระหน้าที่หลักในอนาคต ต้องเป็นหน้าที่ ท้องถิ่นร่วมกับ อสค. การทำงานที่ผ่านมามีบทเรียนในการดูแลคุมประพฤติเสร็จก็ปล่อย  ปล่อยแล้วก็ถูกจับในคดีเดิม รับโทษ แล้วก็มาคุมประพฤติ วนเวียนอยู่อย่างนี้เป็นส่วนมาก  ซึ่งไม่ตรงตามเป้าประสงค์ "คืนคนดีสู่สังคม"

       ดังนั้นการบูรณาการ ทีมงาน  ชุมชน ท้องถิ่น จึงต้องร่วมคิดร่วมทำ ร่วมรับคนดีสู่ชุมชนด้วยกัน   อสค. ส่วมมากจะเป็นผู้ทรงคุณวุฒิในพื้นที่ ทำงานกันมาหลายปี มีผลงาน มีประสบการณ์ มีเรื่องเล่า แต่ยังไม่เคยได้ ถอดบทเรียนการทำงานของ  อสค.หากมีการพัฒนาบูรณาการทีม  ผู้เขียนคิดว่าน่าได้ศึกษาผลงานของผู้อาวุโส และถอดบทเรียนออกมา  เพื่อพัฒนาทีมและวางแผนในอนาคต

        ในการคืนคนดีสู่สังคม  ในพื้นของสังคม ชุมชน เขาพร้อมที่จะมีพื้นที่ให้ผู้ปลดปล่อยจากการ คุมประพฤติพ้นโทษ มีที่อยู่ที่ยืนหรือไม่อย่างไร ต้องมาคิดมาทำ ร่วมกัน  

      อีกเรื่องหนึ่งผู้เขียนมองว่าที่ผ่านมาเราดูแลผู้ถูกคุมประพฤติแบบเหมาโหล ใช้วิธีการเดียวกัน เปรียบเหมือนเราเอาจานชามที่ปนเปื้อนใส่เข่งไปเขย่าในน้ำแล้วนำกลับมาใช้  ย่อมส่งผลต่อสุขภาพของผู้บริโภคแน่นอน  คนที่ถูกคุมประพฤติก็ที่ใช้วิธีการเดียวกันก็ส่งผลต่อสังคมชุมชนเช่นกัน  ดังนั้นทีมงานอสค.ต้องเอาจานชามแต่ละใบล้างให้สะอาดปราศจากเชื้อ แล้วนำกลับไปใช้ ถึงจะมีค่าใช้จ่ายมากก็คุ้ม ไม่ต้องวนเวียนเข้าๆออก ในคนเดิมๆ  เพราะฉะนั้นท่าน ผอ.จึงให้ข้อการทำงานเป็นทีมเวิร์คไว้ว่า หัวใจของทีมต้องมี  ......

                  Team Wark   

Trust                     = ความเชื่อถือไว้เนื้อเชื่อใจกัน 

Empathy              =ความเห็นอกเห็นใจกัน

 Agrement           =มีข้อตกลงในการทำงานร่วมกัน (ชันชี)

Mutual  Benefit   =ต้องมีการจัดสรรผลประโยชน์อย่างเป็นธรรม         

ก็จะทำให้ อสค.ทำงานบูรณาการกันอย่างมีความสุข

คุณริ่นคงดำ ที่ปรึกษา อสค.พัทลุงให้ข้อคิดในการทำงาน

คุณศิริกร  จันทร์อักษร จนท.คุมประพฤติ

คุณ ศรชัย มาสงค์ จนท.คุมประพฤติ

หมายเลขบันทึก: 462942เขียนเมื่อ 27 กันยายน 2011 19:58 น. ()แก้ไขเมื่อ 22 มิถุนายน 2012 14:21 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (17)

มาเชียร์ให้ประสบความสำเร็จเพื่อความสุขของชุมชนนะครับ

มาเป็นกำลังใจให้อาสาสมัครคุมประพฤติ ทุกคนค่ะ

การให้อภัยคนที่คิดจะทำความดีล้างความผิดครั้งเก่า น่าจะเป็นเรื่องที่ดี

สังคมให็โอกาส  เขาจะได้ไม่ทำผิดอีก

ขอบคุณความคิดดีดีที่นำมาแบ่งปันค่ะ

สวัสดีครับท่านอาจารย์ โสภณ ......ไม่ได้แวะไปดูสวนโสภณ หลายวันแล้ว ...เข้าหน้าฝนต้นไม้คงงดงาม และสิ่งที่งอกตามคือสิ่งที่ไม่ได้ปลูก คงมีหลายสายพันธ์

ขอบคุณ อาจารย์ ที่มาเชียร์ ผมก็ชวนเจ้าหน้าที่คุย ให้เห็นถึงปัญหาที่ผ่านๆมา

ว่าบางอย่างต้องทบทวนวิธีการ เพื่อให้ไปสู่เป้าหมายคืนคนดีสู่สังคมอย่างแท้จริง

สวัสดีค่ะท่านวอญ่า

มองกว้าง มองไกล ใส่ใจแก้ไขปัญหาถึงรากลึก มาชื่นชมและเป็นกำลังใจค่ะ

สวัสดีครับครูสอน

วันนี้ไปคอนแล้วหล่าว ไปชุม เรื่องยก ถานะ วิทยาลัยป้องกันชุมชนเป็น ถาบัน

ของ สพม. ถาบันพัฒนาการเมืองภาคพลเมือง.....

ขอบคุณที่มาให้กำลังใจ

Team Wark   

Trust                     = ความเชื่อถือไว้เนื้อเชื่อใจกัน 

Empathy              =ความเห็นอกเห็นใจกัน

 Agrement           =มีข้อตกลงในการทำงานร่วมกัน (ชันชี)

Mutual  Benefit   =ต้องมีการจัดสรรผลประโยชน์อย่างเป็นธรรม        

ก็จะทำให้ อสค.ทำงานบูรณาการกันอย่างมีความสุข

 

...ขอเป็นกำลังใจให้คุณอานเรศ-วอญ่า ได้ร่วมและเจอทีมที่เป็นทีมเวิร์คอย่างข้างต้นนี้ ในทุกโครงงานและโครงการของกิจกรรมเพื่อสังคมนะครับ ขอเป็นกำลังใจครับ

 

  • สวัสดีค่ะท่านวอญ่า

จานชามที่ปนเปื้อนใส่เข่งไปเขย่าในน้ำแล้วนำกลับมาใช้  ย่อมส่งผลต่อสุขภาพของผู้บริโภค

  • ชอบประโยคนี้จัง ใช่ค่ะต้องแยกแยะ เพราะย่อมมีความแตกต่างในแต่ละบุคคล
  • ท่านวอญ่าสบายดีนะคะ

สวัสดีครับน้องอุ้มบุญ วันนี้ทิ้งงานในหน้าที่ มาทำงานชุมชนในเรื่องการเมืองภาคพลเมือง

และ วปช. (วิทยาลัยป้องกันชุมชน ) ที่นครศรีฯ เรื่องแบบนี้เราไม่ทำแล้วใครใหนจะช่วย ต่างหวังรวยหวังก้าวหน้าประสาเขา......

สวัสดีครับ น้องเขียบ...ดีใจที่เรามีความคุ้นชิน

มีTrust ให้แก่กัน จะได้สานความคิด พูดคุยเกี่ยวกับวรรณกรรม ในฐานะนักอ่าน

สวัสดีครับท่านอาจารย์ JJ เดือนนี้ ถือว่ามีการประชุมหลงฤดู ทั้งภารรัฐเอกชน ชุมชน

สวัสดีค่ะท่านวอญ่า คิดถึงอยู่ค่ะแต่ตามอ่านช้า ได้เรียนรู้ค่ะว่าต้องมีการส่งเสริม พัฒนาเพื่อให้ออกมาแล้วเป็นคนดีจริงๆ ..ท่านสบายดีนะคะ ทางเหนือน้ำฝนมาอีกแล้วค่ะ ล้นริมฝั่งแม่น้ำปิงบางที่ค่ะ

สวัสดีครับอาจารย์ กาญจนา

วันนั้นได้สะท้อนความคิดให้เจ้าหน้าที่คุมประพฤติได้ฟัง ว่าเราจะร่วมแก้ปัญหาผู้กระทำผิด แล้วคืนสู่สังคมชุมชน

ให้ชุมชนมีความมั่นใจ เราต้องเปลี่ยนความคิดการกระทำของผู้ถูกคุมโดยการให้ความรัก ให้เขามีงานมีเงินมีที่อยู่ทางสังคม

ให้เขาพิสูจน์ตัวเองด้วยการทำงาน นั้นแหละสังคมถึงจะยอมรับ

สวัสดีครับ ครูรินดา ด้วยหวังตั้งใจอยากเป็นเช่นนั้นครับ

สวัสดีค่ะคุณตาฯ

  • คุณยายมาส่งกำลังใจให้คนทำงานทุกท่านค่ะ
  • ขอให้มีความสุขกับการทำงานนะคะ

ขอบคุณครับคุณ ยาย น้ำท่วมมากมั้ยครับ

กำลังทุกข์ใจ เพราะเดือนหน้านี้ภาคใต้เจอฝนแน่

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท