การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์การอาชีวศึกษา
ในระหว่างวันที่ 24-25 พฤษภาคม 2550 ที่ผ่านมา ผมมีโอกาสได้เข้ารับการอบรมความรู้เกี่ยวกับ ระบบการเงินการคลัง GFMIS ที่จังหวัดพิษณุโลก ที่สำคัญคือได้รับฟังการบรรยาย ในเรื่องการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยเฉพาะคนพันธ์ R (อาชีวะ) จาก ศ.ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์ ที่ให้เกียรติมาเป็นผู้ชี้แนะ และเติมเต็มองค์ความรู้ จึงใคร่ขออนุญาตนำบางส่วนมาบอกเล่า เพื่อที่สามารถนำไปประยุกต์ในการปรับเปลี่ยนตนเองให้เป็นคนพันธุ์ R เพื่อพัฒนาการอาชีวศึกษา และประเทศ
การจะเป็นคนพันธ์ R จะต้องเป็นผู้ที่
1. มีโลกทัศน์ วิสัยทัศน์ ที่กว้างไกล เข้าใจโลกที่เปลี่ยนแปลง ไม่ว่าทางด้าน เทคโนโลยีสารสนเทศ(Information and Communication Technology) หรือแม้แต่ภาวะโลกร้อนรวมทั้งผลกระทบที่จะเกิดขึ้น นอกจากนั้นยังต้องติดตาม เข้าใจการเปลี่ยนแปลงทางด้านเศรษฐกิจ สังคม การเมือง ของประเทศ ต้องมองหาโอกาส จากวิกฤตให้ได้
2. ศึกษาทำความเข้าใจ ความต้องการของ ตลาดแรงงาน ทั้งในและต่างประเทศ เพื่อที่จะผลิตนักศึกษาได้ตรงตามความต้องการ
3. ให้ความสำคัญกับภาษาต่างประเทศ
4. สร้าง สั่งสม คุณธรรม ให้เป็นหลักปฏิบัติของชีวิต ควบคู่ ปัญญา และทักษะฝีมือ
5. เข้าใจและปฏิบัติตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
6. การสร้างจิตสำนึกรักแผ่นดิน สำนึกรักองค์กร การอนุรักษ์ สืบทอดภูมิปัญญาท้องถิ่นและการต่อยอดภูมิปัญญาท้องถิ่นด้วยองค์ความรู้สมัยใหม่ของการอาชีวศึกษา
7. ภาคภูมิใจในอาชีพของตนเอง ในความเป็นอาชีวศึกษา และมีความสุขในการทำงาน
8. ปรับวิธีคิดอยู่เสมอ มีทักษะในการคิด คิดเป็น คิดเชิงรุก และคิดอย่างสร้างสรรค์ ตลอดจนมีทักษะในการวางแผนและการจัดทำแผนธุรกิจ
9. สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่น การเคารพในการมีส่วนร่วมทางความคิดและการกระทำ สามารถสร้างเครือข่ายพันธมิตรอาชีวศึกษาทั้งในและต่างประเทศ
10. ทักษะในการวิเคราะห์ วิจัย การสร้างนวัตกรรม และมาตรฐานอาชีพ
11. มีแรงกระตุ้น กระหายความรู้ ใฝ่เรียนรู้ สร้างโอกาส และการเปิดใจรับฟังความคิดเห็นที่แตกต่าง
12. ความสามารถในการสร้างมูลค่าเพิ่ม และการประชาสัมพันธ์
อย่างไรก็ตาม คนพันธ์ R จะต้องตระหนัก ใน หลัก HRDS ( จีระ หงส์ลดารมภ์, 2550) นั่นก็คือ
Happiness มีความสุข ชอบ ในงาน ในชีวิต
Respect นับถือ ให้เกียรติ ย่กย่อง ผู้ร่วมงาน
Dignity มีศักศรี สง่างาม ภูมิฐาน
Sustainability มีความมั่นคง ยั่งยืนในอาชีพ
ความเห็น (0)
ไม่มีความเห็น