เลือกใครดีถ้ามีโอกาสได้สัมภาษณ์: เลือกคนให้เหมาะกับงาน

 วันนี้ขอนำคุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานสารบรรณได้ดี มาฝากกัน และสามารถนำไปพัฒนาการทำงาน หรือเป็นแนวทางให้ผู้บริหารได้ตัดสินใจเลือกเมื่อมีโอกาสได้สัมภาษณ์ รับใครเข้ามาทำหน้าที่สารบรรณ ในทุกองค์กรต้องมีผู้ทำหน้าที่นี้ ลองอ่านดูนะคะว่าลักษณะของผู้ที่สามารถทำงานสารบรรณได้ดี ต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้าง

1.

1.
1.* มีความรู้เรื่องงานธุรการ
2.* มีความรู้เรื่องภาษา
3.* มีความรู้ในเรื่องระบบงาน
4.
* มีความรับผิดชอบ เอาใจใส่งานอย่างสม่ำเสมอ
5.*มีมนุษยสัมพันธ์ดี
6.*มีความคิดริเริ่มดี
7.*ผู้ทำงานสารบรรณที่เกี่ยวกับการประชุม จะต้องสามารถจดรายงานบันทึกรายงานการประชุมและสามารถถอดความคิดเห็น มติของที่ประชุมออกมาได้   ถูกต้องและเข้าใจดี
    * นอกเหนือจากในหนังสือบอกไว้คงเป็นทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ค่ะเพราะจะช่วยให้การทำงานสะดวกและรวดเร็วยิ่งขึ้น ถ้าหน่วยงานของท่านมีธุรการที่มีคุณสมบัติตามนี้ รับรองได้ค่ะ การติดต่อประสานงานต้องมีประสิทธิภาพแน่นอน * เป็นคนอารมณ์เย็น มีความละเอียดรอบคอบ สุขุม คล่องแคล่ว