คนทุกคน... ย่อมมีความคิดที่ไม่เหมือนกัน บางครั้งสิ่งที่คุณคิดว่าดีแล้ว อาจกลับตรงกันข้ามกันสำหรับใครบางคนที่คิดว่าสิ่งนั้นอาจไม่เอาไหน หรือใช้ไม่ได้... ดังนั้น ก่อนที่คุณจะทำการสร้างสรรค์ชิ้นงานใด ๆ ก็ตาม... คุณลองศึกษานิสัยใจคอ หรือแนวคิดของเจ้านาย หรือนายจ้างเสียก่อนน่าจะเป็นการดี... เพื่อดูแนวทางในการสร้างงานให้โดนใจ ดีกว่าที่คุณคอยยึดติดกับแนวคิดของตัวเราเองมากจนเกินไป จนบางครั้งงานของคุณอาจต้องแก้ไขซ้ำแล้วซ้ำเล่า...
เพราะอะไร... ผมจึงให้ลองทำแบบนี้
อย่าลืมว่า... คนเรามักจะลืมตัวในการทำงาน ซึ่งมักจะสร้างงานโดยใช้ทัศนคติของตัวเองเป็นตัวตั้ง... จนนาน ๆ เข้าก็เกิดความเคยชิน จึงยึดติดกับความคิดของตัวเองมากเกินไป คิดว่าตัวเองถูก คิดว่าตัวเองดีแล้ว... แต่บางครั้งมันอาจไม่ได้เป็นอย่างที่คุณคิดสักนิดเลยก็ได้
ก็อาจ... คล้าย ๆ กับสุภาษิตไทยที่ว่า “เข้าเมืองตาหลิ่ว ต้องหลิ่วตาตาม”
แล้วทำไมต้องทำตามเขาด้วย....
ผมลองยกตัวอย่าง... “ภาษาพูด” ของคนเรา... ภาษาพูดของแต่ละภาคไม่เหมือนกัน สมมติว่าคุณเป็นคนภาคอีสาน แต่ต้องการขายของให้กับคนที่มีพื้นเพทางภาคใต้ เวลาขายของคุณดันไปพูดภาษาอีสานให้เขาฟัง... เชื่อได้เลยว่าวันนั้นคุณขายของได้ไม่มากหรอก เพราะเขาฟังไม่รู้เรื่อง ทุกคนยอมเคยชินกับภาษาของตัวเองทั้งนั้น... มีวิธีเดียวที่คุณจะแก้ไขปัญหานี้นี้ คือคุณต้องใช้ภาษากลางที่เขาเหล่านั้นเข้าใจ หรือให้ดีก็ลองเปลี่ยนมาหัดพูดภาษาท้องถิ่นของเขาเหล่านั้นดูก็ได้ (ต้องศึกษาอย่างจริงจังนะ เพราะอาจเป็นการล้อเลียนทางคำพูดก็เป็นได้ถ้าพูดผิด)
แน่หละ...
การทำงานให้ใครสักคนหนึ่งเพื่อให้เกิดความพึงพอใจ... อาจต้องใช้แนวทางนี้บ้าง อย่าไปคิดว่าของเราดีอยู่แล้ว เราแน่อยู่แล้ว... ลองเปิดตัวเองไปในมุมมองใหม่ ๆ เผื่อจะได้อะไรดี ๆ กลับมาก็ได้...