แลกเปลี่ยนงานวิจัยเรื่องโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ

  ติดต่อ

  พฤติกรรมการส่งเสริมสุขภาพตามแนวคิดโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ  

      แนวคิดมาจากการดำเนินงานของกลยุทธ์การส่งเสริมสุขภาพตามประกาศกฎบัตราออตาวาในการใช้โรงพยาบาลเป็นฐานมีสาระสำคัญที่สำคัญ 5 ประการคือ  1)  การสร้างนโยบายสาธารณนะเพื่อสุขภาพ  2)  การสร้างสรรค์สิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อสุขภาพ  3)  การสร้างเสริมกิจกรรมชุมชนให้เข้มแข็ง  4)  การพัฒนาทักษะการสร้างเสริมสุขภาพส่วนบุคคล  5)  การปรับเปลี่ยนการบริหารจัดการสาธารณสุข   โดยนโยบายทั้ง 5 ด้านเหล่านี้จะต้องอาศัยบุคลากรเป็นส่วนสำคัญในการดำเนินงานโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพให้ประสบความสำเร็จ  บุคลากรที่หลากหลายทุกวิชาชีพต้องมามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน  กลุ่มวิชาชีพที่สำคัญคือ พยาบาล  อันเป็นบุคลากรกลุ่มหนึ่งในกลุ่มงานการพยาบาลที่มีส่วนส่งเสริมให้การดำเนินงานโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพประสบความสำเร็จได้  เนื่องมาจากการปฎิบัติงานในการให้บริการที่ครอบคลุมทั้ง  4 ด้าน คือ  การสร้างเสริมสุขภาพ  การป้องกันโรค  การรักษาพยาบาลและการฟื้นฟูสภาพ นั้นเป็นกลุ่มที่มีบทบาทสำคัญความใกล้ชิดกับผู้รับบริการมากที่สุด  ช่วยกระตุ้นเตือนให้ผู้รับบริการ   ผู้ป่วย มีวิถีชีวิตในการเสริมสร้างสุขภาพที่ดี  ให้การศึกษาแก่ชุมชน  และช่วยแก้ไขปัญหาสุขภาพ  ตลอดจนเป็นผู้ช่วยประสานงานกันในทีมสุขภาพได้  จากเหตุผลดังกล่าวข้างต้นจีงมีความสนใจว่าพฤติกรรมการส่งเสริมสุขภาพของพยาบาลเองในการที่จะเป็นผู้เริ่มต้นการสร้างเสริมสุขภาพให้แก่ผู้อื่นนั้น  พยาบาลเองมีการดูแลตนเองอย่างไร

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย 

หมายเลขบันทึก: 8711, เขียน: , แก้ไข, , สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, ความเห็น: 3, อ่าน: คลิก

คำสำคัญ (Tags) #uncategorized

บันทึกล่าสุด 

ความเห็น (3)

เนาวรัตน์ เลขที่ 10 ตอบ 11 จ้า
IP: xxx.29.50.249
เขียนเมื่อ 

ลองเข้าไป http://advisor.anamai.moph.go.th/hph/branch/wangnoi.html

นะค่ะ

Jomkwan
IP: xxx.29.50.249
เขียนเมื่อ 

ขอบคุณนะคะ  หาจนตาข้นหมดแล้ว

THANATHIT THANPUAN
IP: xxx.29.50.249
เขียนเมื่อ 

พี่เนื้อทิพย์   

                  ผมเป็นน้องรหัสของพี่คร้าบ  ผมชื่อเล่น

ไก่โต้ง  ยินดีที่ได้รู้จักคร้าบ      

                                                    จาก

                                 ไก่โต้ง ส่งเสิมสุขภาพ1/2549