การทำงานในช่วงขณะช่วงเวลา และตรวจสอบว่าเกิดอะไรขึ้น ล้มเหลว หรือเป็นไปตามแผน ก็ถือว่าเป็นประสบการณ์ที่ดี อันนี้ก็จะเป็นพื้นฐานของ KM ... ประสบการณ์ AAR ก็อันเดียวกันที่ KM ใช้ ทำไปแล้วก็มาทำ AAR คือ check ว่าเกิดอะไรขึ้น แล้วได้บทเรียนอะไร
วันนี้ กรมอนามัยจัดประชุม "การพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศ" ตอน หลักสูตรกระบวนการวางแผนเชิงกลยุทธ์ ที่ TK Palace ค่ะ ... อ.ศุภชัย เมืองรักษ์ เจ้าเก่า จากสถาบันเพิ่มผลผลิตฯ ท่านทำกระบวนการนี้กับกรมอนามัย จนรู้จักกรมอนามัยอย่างลึกซึ้งแล้วละค่ะ
ดิฉันปิ๊งแว๊บ กับ คำพูดของท่านบางตอน ที่มาเกี่ยวกับ KM โดยมิได้นัดหมาย ... ก็คงเป็นเพราะกระบวนการสอดคล้องต้องกันละค่ะ ท่านก็ว่าไว้ว่า
- ขณะที่เราเรียนรู้ PMQA นี้ เราก็ได้เรียนรู้ TQM ไปด้วย
- หลักคิดของ TQM อันหนึ่ง คือ จัดการแบบวงจร Demming ที่เรียกว่า PDCA เป็นพื้นฐาน
- เสน่ห์ของ TQM คือ มีการวางแผน ปฏิบัติตามแผนฯ มีการติดตามประเมินผล แล้วเอาสิ่งที่ได้ไปต่อยอด
- วงจรนี้เป็นวงจรพื้นฐานมากเลย ผมจึงได้พยายามบอกว่า ถ้าเราเรียนเรื่องแบบนี้แล้ว วิธีคิดในการจัดการ ถ้ายังไม่เป็น PDCA จะถือว่าล้มเหลว ไม่ได้มีการเรียนรู้
- แนวคิดของ PDCA หรือ TQM concept นั้น เน้นเรื่องการติดตามประเมินสูงมาก เพราะแนวคิดเขาถือว่า ถ้าเราไม่วัด ไม่ประเมิน ไม่ติดตามว่าเกิดอะไรขึ้น ประสบการณ์ บทเรียนที่ได้ เป็นทรัพยากรที่มีค่า เพราะฉะนั้นถ้าประสบการณ์บทเรียนนั้น ไม่ถูกกลั่นกรองแยกแยะ มาใช้ประโยชน์ จะถือเป็น waste ... ไม่มีประโยชน์
- เขาถึงให้ความสำคัญของ ทั้ง plan ทั้ง do เรียบร้อยว่าสำคัญแน่นอน ให้ความสำคัญกับ check เป็นตัวขับเคลื่อนให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลง
- การทำงานในช่วงขณะช่วงเวลา และตรวจสอบว่าเกิดอะไรขึ้น ล้มเหลว หรือเป็นไปตามแผน ก็ถือว่าเป็นประสบการณ์ที่ดี อันนี้ก็จะเป็นพื้นฐานของ KM ... ประสบการณ์ AAR ก็อันเดียวกันที่ KM ใช้ ทำไปแล้วก็มาทำ AAR คือ check ว่าเกิดอะไรขึ้น แล้วได้บทเรียนอะไร
- เป็น Knowledge asset ที่สำคัญ เอาไปต่อยอด เวลาประเมินก็จะประเมินว่า สอดคล้องกับสถานการณ์ สอดคล้องกับสมมติฐานที่เปลี่ยนแปลงไปหรือไม่
- คือ เวลาเราวางแผน ตัว P (Plan) เราจะมีสมมติฐาน สถานการณ์จริงยังไม่เกิด เราคาดการณ์ คาดเดาว่า น่าจะเป็นอย่างนั้นๆ แต่เมื่อทำงานไปแล้ว ก็มีการ check ดูว่า ข้อเท็จจริง สิ่งที่เกิด สอดคล้องกับสมมติฐานหรือไม่ ถ้าไม่สอดคล้องก็ปรับแผน การปรับแผน ปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง พวกนี้เป็นขั้นตอนที่ยอมรับการเปลี่ยนแปลงทั้งสิ้น
สรุปได้ว่า เมื่อเราทำ PMQA กันนั้น เราก็ได้ใช้กระบวนการ KM ในนั้นด้วยแล้วละค่ะ
เรียกว่าทำเรื่องหนึ่งก็ได้ทำอีกเรื่องหนึ่งพร้อมๆกันไปด้วย...ใช่ไหมครับ ดีจังเลยที่เห็นสรรพสิ่งเป็นเรื่องเดียวกันได้ ซ้อนๆกันอยู่ในเรื่องนั้นๆ
ขอบคุณสำหรับเรื่องราวและประสบการณ์ดีๆที่ได้นำสู่การแลกเปลี่ยน
ไม่ได้ค่ะ ... มีเรื่องราวก็ต้องบันทึกค่ะ เพราะว่า ต้อง สู้ สู้ ครูนง เพราะได้ข่าวมาว่า "ครูนงเป็นวิทยากร KM และวิทยากร บล็อก ในดวงใจของ อ.วิจารณ์ ไปแล้วนะค่ะเนี่ยะ"
ขอบพระคุณมากครับที่นำมาแบ่งปัน ทำให้ได้เรียนรู้ไปพร้อมๆ กับชาวกรมอนามัยด้วย..
ขอบพระคุณมากครับ สำหรับข้อคิดดีดี ที่นำมาบันทึกแบ่งปัน ผมเพิ่งเข้ามาได้ไม่นาน ขออนุญาตนำเข้าแพลนเน็ตครับ
ตอนนี้ในกลุ่มงานบริการนอกได้คุยกันว่าการประชุมในกลุ่มงานเราก็เป็น km เลยให้สรุปรายงานการประชุมแบบ km คือ หัวข้อที่คุยคือเรื่องอะไร สรุปให้ทำอย่างไร ทำอย่างนี้ถูกต้อง/ใช่ km หรือเปล่าคะอาจารย์เพราะทำไปแล้วก็ยังไม่มั่นใจค่ะ
ยินดีค่ะ คุณยุทธ์ สิงห์ ... ป่าสัก สลับกัน ลปรร. ค่ะ
ยินดีค่ะ คุณวิศรุต มีโอกาสก็มาพบปะกันได้นะคะ
KM ควรจะมีความลึกกว่า คือเรื่องอะไร และทำอย่างไรค่ะ ขอเสนอว่า
ขอบคุณมากคะอาจารย์ขา….แล้วจะนำไปบอกเล่าให้พี่ๆในกลุ่มงานฯปรับความเข้าใจร่วมกันอีกทีคะ…เพราะมีประชุม(แบบเป็นทางการเล็กน้อย)กันทุกเดือนค่ะ